Tijdelijk - Medewerker HR beheer sociale werkvoorziening

Voeg vacature toe aan favorieten Tijdelijk - Medewerker HR beheer sociale werkvoorziening Jij bent van het verwerken en controleren van personeelsmutaties en voor jou is werken met medewerkers uit de SW-doelgroep heel vertrouwd. € 2666 - € 3784 bruto p.m. Salarisschaal 7 32 - 36 uur per week Bepaalde tijd Solliciteer t/m 27 april 2024 Voeg vacature toe aan favorieten

Jouw rol

De HR medewerker die dit team nu nodig heeft is iemand die ervaring heeft met het werken met medewerkers uit de SW doelgroep. Een enthousiaste collega die maatschappelijk betrokken is en graag met hart en hoofd deze dynamische functie wil uitoefenen. Iedere werkdag is weer anders. De ene dag werk je vanuit huis en de andere dag op locatie, waar je gesprekken hebt met zowel medewerkers als leidinggevenden. Geduld is voor jou vanzelfsprekend.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verwerken en controleren van personeelsmutaties in Compas (personeelsadminstratiesysteem);
• Je voert arbeidsvoorwaarden gesprekken;
• Je kunt zelfstandig werkzaamheden verrichten;
• Je fungeert als vraagbaak over de personeelsadministratie;
• Je ondersteund en behandelt vragen van medewerkers en lijnmanagers.

Dit bieden we naast je salaris

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
 

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
 

OV-mobiliteitskaart

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
 

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Flexibel in te richten werktijden

OV-mobiliteitskaart

17,05% keuzebudget

Goede ABP Pensioenregeling

Bekijk alle voorwaarden Of je nu paspoorten of rijbewijzen verstrekt, bezoekers begeleidt in het stadsarchief of huisbezoeken doet. Bij Dienstverlening & Publiekszaken doen we alles altijd in nauwe verbondenheid met de stad.

Jouw profiel

Maak jij makkelijk contact en kan je goed beweging tussen verschillende partijen. Ben je empathisch en sociaal ingesteld? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Verder neem je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van administratie of HR;
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring;
• Je hebt kennis van en affiniteit met de doelgroep/vakgebied;
• Goed administratief onderlegt;
• Kennis van de WSW cao;
• Kennis van Compas HR systemen is een pré;
• Uitgebreide kennis van Excel is een pré;
• Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift;
• Je bent een teamspeler die samen met collega's oplossingsgericht werkt;
• Vanzelfsprekend ben je een aanpakker, stressbestendig, flexibel, klant- en resultaatgericht.

Team:

Als medewerker HR beheer SW werk je primair voor het team dat de personeelsadministratie voor de medewerkers met een SW-dienstverband verzorgd. Het team bestaat uit 6 medewerkers HR beheer SW, 4 salarisadministrateurs en 2 senior medewerkers HR beheer.

 

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo'n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega's die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Kom bij ons werken en maak het verschil! Rotterdam als werkgever Start

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Robert Hermans, Teamleider, te bereiken via tel. 06-53771742.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie en 2 gesprekken (inclusief arbeidsvoorwaarden gesprek).

Het betreft een functie voor de duur van 1 jaar.

Bij voldoende reacties gaat de vacature eerder offline.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Tijdelijk - Medewerker HR beheer sociale werkvoorziening Jij bent van het verwerken en controleren van personeelsmutaties en voor jou is werken met medewerkers uit de SW-doelgroep heel vertrouwd. € 2666 - € 3784 bruto p.m. Salarisschaal 7 32 - 36 uur per week Bepaalde tijd Solliciteer t/m 27 april 2024 Recruiter : Hanan Bahida Solliciteer direct Voeg vacature toe aan favorieten Voeg vacature toe aan favorieten

• WhatsApp