Bedrijfsomschrijving

Binnen onze veiligheidsregio werken zes gemeenten, brandweer, geneeskundige diensten, politie, Openbaar Ministerie en andere publieke en private (veiligheids-)partners samen aan het beheersen van risico's, brandweerzorg, hulpverlening en voorbereiding op crises. De zes gemeenten die samen de regio Amsterdam-Amstelland vormen zijn Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel, Amstelveen, Aalsmeer en Uithoorn. Dag in dag uit zijn we als netwerkorganisatie in overleg om te anticiperen op risico's, samen te leren, crises te voorkomen en ervoor te zorgen dat onze regio een veilige regio is.

Functieomschrijving

Voor de Veiligheidsregio Amsterdam- Amstelland (VrAA) zoeken we een ervaren Servicedeskmedewerker met ervaring in Systeembeheer. Het werk bij VrAA stopt nooit, Dag in, dag uit staat VrAA klaar om te beschermen wat waardevol is, daarom is het van belang alle dat systemen uitstekend en efficiënt werken.

Er wacht een concreet project, namelijk de migratie van 200 werkplekken op 20 locaties van systeem Ivanti Res naar MS Intune. Dit is al volledig voorbereid maar het ''imagen'' en omruilen van alle werkplekken met nazorg op locatie moet nog gebeuren. Verder bestaat het werk uit het bemannen van de Helpdesk (in de nederlandse taal) en het registreren en oplossen van incidenten.

Functie-eisen

• Kennis van Windows werkplekken, MS365 en MS Intune
• Kennis van MS Active Directory en Azure-AD
• Ervaring met TopDesk is een pre
• Stevige persoonlijkheid, bij voorkeur 30+
• Rijbewijs B

Arbeidsvoorwaarden

• Een parttime/fulltime baan van 24 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal €3000,- en maximaal €4000,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract vanaf 1 mei tot en met 31 december;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km met het ov, €0,10 per km met de auto en €0,15 per km lopend/fiets. Dit met een max van €4,50 (enkele reis);
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen..

Deze vacature is in beheer van team Recruitment, voor vragen kun je mailen met recruitment.amsterdam@olympia.nl

Contactgegevens
Kevin van Zwol
Rhijnspoorplein 10
1018 TX Amsterdam

Email: k.vanzwol@werk.olympia.nl