Als bewegingsagoog houd jij je bezig met het sport- en beweegprogramma voor de klinische afdelingen binnen de gehele afdeling psychiatrie. Je biedt inloopmogelijkheden, een dagprogramma en workshops voor patiënten. Het doel is om de patiënten weer in beweging te krijgen ten behoeve van de gezondheid, dagbesteding en afleiding. Om dit te realiseren moet je goed kunnen motiveren maar ook situaties kunnen creëren die passend zijn voor de doelgroep.

Bewegingsagogiek wordt groepsgewijs aangeboden en bestaat vaak uit een keuzepakket. Je draait deze groepen zelfstandig. Ook is in overleg met patiënt een op maat gesneden (soms individueel) aanbod mogelijk. Het programma bestaat onder andere uit fitness, sport & spel, wandelen en zwemmen.

De afdeling psychiatrie is een kleine afdeling waar medewerkers elkaar goed kennen en nauw met elkaar samenwerken. Onze behandeling is speciaal gericht op mensen met een ontwikkelings- of psychotische stoornis, maar we bieden ook acute zorg en diagnostiek in brede zin. Ondanks de hoogcomplexe problematiek, is de uitdaging om zoveel mogelijk regie aan patiënt en familie te geven. Onze afdeling bestaat uit vier zorglijnen, met alle vier een polikliniek en (gesloten) kliniek. De vier zorglijnen zijn: ontwikkelingsstoornissen, risico en preventie, acuut en intensief én affectieve en psychotische stoornissen.

Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze afdeling en de verschillende zorglijnen.

• Je hebt de opleiding mbo-opleiding sport en bewegen, CIOS of hbo-opleiding psychomotorisch therapie en bewegingsagogie afgerond.
• Werkervaring en kennis van de doelgroep is een pre.
• Je bent sociaal vaardig in het begeleiden van patiënten.
• Je kan motiveren, activeren, stimuleren en coachen.
• Je hebt een positieve instelling, denkt in mogelijkheden en bent op je best tijdens onverwachte en uitdagende situaties.
• Je koppelt stressbestendigheid aan een zelfstandige, proactieve en flexibele houding.

• Een salaris tussen de € 2861,- en € 4052,- bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Een 0-urencontract (oproepkracht).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.