Back-ends ontwikkelen voor het Mobile Competence Center van de Belastingdienst in Apeldoorn. Als C#.NET developer werk je aan creatieve en complexe opdrachten. Samen met een multidisciplinair team maak jij een goed ingericht applicatielandschap mogelijk.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je kan je wellicht voorstellen dat het applicatielandschap van de Belastingdienst ingewikkeld is. Medewerkers, inwoners en bedrijven maken daar allemaal gebruik van. Dat brengt interessante vraagstukken met zich mee, waar jij een bijdrage aan levert. Denk aan het ontwikkelen van Native voor het iOS- en Android-platform. Of een deel van onze huidige services verhuizen naar de cloud, zoals Azure en Firebase. Op dit moment hebben we verschillende services draaien. Denk aan security en notificeren van eindgebruikers. Van kleine tot grote opdrachten, als C#.Net developer zet jij je kennis in.
In een multidisciplinair team van het Mobile Competence Center ontwikkel je mobiele oplossingen op basis van het ontwikkelplatform Xamarin/Maui en .Net back-ends. Voor inwoners en bedrijven en daarnaast voor andere Rijksdiensten.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Wil jij, net als ik, meewerken aan mobiele apps die bijdragen aan betere en snellere processen binnen de Belastingdienst? En waarvan burgers en bedrijven profijt hebben? Dan wil ik graag met jou samenwerken." Harald Lammers, developer bij de Belastingdienst.
Functie-eisenWanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
BijzonderhedenVacature van Werken voor Nederland