Non-Financial Risk Manager

Solliciteer nl Favorieten 0 Jobalert Menu nl Favorieten 0 Jobalert

Waar ben je naar op zoek?

• € 3.784 - € 5.405

Waarom Nationale-Nederlanden

• Support +20 miljoen klanten
• Sterk Nederlands merk
• Inclusieve werkgever
• Werken aan vitaal Nederland

Snel naar:

Je werkweek Je werkplek

Het ene moment denk je mee met de business hoe ze een verandering of nieuw proces het beste vorm kunnen geven; het andere moment bespreek je met de business jouw kritische bevindingen van een monitoringopdracht. Lastig? Jazeker, maar wel heel uitdagend en dynamisch. Wil jij dat ook?

Stel je vraag aan Twesha Dharamsingh

Wat ga je doen?

Wat je gaat doen

Een Non-Financial Risk Manager is op één dag vaak met veel dingen tegelijk bezig, ook afhankelijk van zijn/haar ervaringen en interesses. Werkzaamheden omvatten onder andere:

• Samen met proceseigenaren optimaliseren van het operational risk en control framework ('Effective Control Framework')
• Coördinatie van de jaarlijkse Own Risk & Solvency Assessment (ORSA) cyclus inclusief Strategische Risico Assessment
• De identificatie, analyse en beheersing van duurzaamheidsrisico's
• Analyseren van bedrijfsprocessen en/of thematische onderwerpen zoals Sourcing, AI, etc
• Adviseren van (senior) management bij het identificeren van risico's en het beoordelen van de effectiviteit van de beheersmaatregelen
• Het verhogen van het risicobewustzijn binnen de organisatie

Wat wij jou bieden

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 3.783 en € 7.615 afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Je eerste week

08:00 12:30 18:00 Maandag 08:00 Op weg naar kantoor 09:00 Een persoonlijk welkom van je manager 11:00 Spullen ophalen bij IT Servicedesk 12:30 Lunch 14:30 Meeting met het team 17:30 Naar huis Dinsdag 08:00 Richting kantoor 09:30 Onboarding sessie: Welkom bij NN! Met informatie over NN en de values 'care clear & commit' 12:30 Lunch 15:00 IT onboarding sessie 17:30 Naar huis Woensdag 09:15 Dagstart met het team 10:00 Bij NN werken we hybride, vandaag werk je bijvoorbeeld vanuit huis 12:30 Walking lunch 14:00 Online meetings en mails bijwerken 16:00 Teams afspraak met collega binnen NN Group Donderdag 08:00 Richting kantoor 09:30 Onboarding sessie vanuit Facility Management en HR 12:30 Lunch op kantoor met collega's 14:00 Online sessie over security binnen NN 17:30 Naar huis Vrijdag 08:30 Nog een paar mailtjes doorlopen en alle opgedane indrukken verwerken zodat je met een goed gevoel het weekend in gaat. 12:30 Je sluit lekker op tijd af! Bij NN is een standaard werkweek 36-uur

• 1
• 2

Wat je meebrengt

Wat je meebrengt

Samen met anderen gaan voor de best mogelijke resultaten, daarvan krijg jij energie. Je luistert goed, bent geïnteresseerd in alle kanten van een verhaal en adviseert vervolgens eerlijk over de beste oplossing. Met je scherpe blik zie je details. Tegelijkertijd ben je ook in staat boven de situatie uit te stijgen en het geheel te overzien. Dankzij je zeer goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden breng je jouw analyses en conclusies begrijpelijk, doelgericht én efficiënt over op anderen. Pensioenkennis en een risk management achtergrond is niet noodzakelijk maar wel erg welkom. Het is vooral belangrijk dat je ervoor open staat en hier meer over wilt leren! Verder heb je:

• 2-3 jaar relevante werkervaring
• Afgeronde opleiding zoals Business Administration, Economics, Finance, etc
• Learning agility, het makkelijk meebewegen en snel leren van nieuwe zaken in een veranderende omgeving
• Teamspeler en goed managen van diverse stakeholders

Je zal samenwerken met

Met wie je werkt

Jij werkt samen met 20 andere collega's in de afdeling Non-Financial Risk Management van NN Leven & Pensioen. Deze afdeling bestaat uit 2 teams: Operational & IT Risk Management en Enterprise Risk Management. De collega's zijn gedreven professionals met een achtergrond in o.a. Accountancy, IT, Financial Risk, Consultancy of Business Operations. We werken veel samen met elkaar en zoeken ook regelmatig andere afdelingen op, zodat we samen de complexe vraagstukken kunnen oplossen en de business verder kunnen helpen.

Aafke Croockewit Product Designer

'Op het water kom ik op de beste ideeën.'

LinkedIn Lees verhaal

Merel Snoeck Content Marketeer

'Herkenbaar zijn in al je content, dat is de kracht van marketing!'

Lees verhaal

Sander Roling Funding Manager

'Net als bij zeilen voel ik me vrij in mijn werk bij NN'

LinkedIn Lees verhaal

Impressies

NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.

Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.

Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp.

Onze in-house 'event space' is hét creatieve centrum voor het delen van kennis.

Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt.

'Ýou Matter', dat is onze merkbelofte. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, communicatie en op kantoor.

Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken.

Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023.

NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.

Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.

Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp.

Onze in-house 'event space' is hét creatieve centrum voor het delen van kennis.

Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt.

'Ýou Matter', dat is onze merkbelofte. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, communicatie en op kantoor.

Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken.

Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1 Je solliciteert

Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.

2 Interview(s) en online assesment

We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assesment te maken. 

3 Aanbod

Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.

4 Welkom bij NN

Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.

• 1
• 2

Ben je net zo enthousiast?

Ook interessant?

Actuaris

NN Group

• Den Haag
• Risk

Bekijk vacature