Ben jij een afgestudeerde professional met een achtergrond in bijvoorbeeld arborecht, psychologie of verpleegkunde? Wil jij een positieve rol spelen in het beheer en de begeleiding van verzuimdossiers? Heb je een passie voor het ondersteunen van medewerkers bij hun terugkeer naar werk? Dan hebben wij een interessante kans voor jou!

RGF STAFFING zoekt een Junior Casemanager Verzuim die verzuimdossiers zal begeleiden vanaf de 7e dag tot en met de re-integratie of einde wachttijd. Als junior expert op het gebied van verzuimbegeleiding krijg je de kans om het gehele proces te doorlopen, waarbij je de relevante wetgeving nauwlettend volgt, waaronder de Wet verbetering Poortwachter.

Je speelt een belangrijke rol in de communicatie met HR-managers, leidinggevenden, bedrijfsartsen, Arbodiensten en andere externe partijen. Door jouw adviserende rol over verzuim casuïstiek en duurzame re-integratiemogelijkheden draag je bij aan het effectief terugdringen van het verzuim binnen de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen vanuit de aangesloten merken.

In deze rol werk je proactief aan het verlagen van het verzuim door mogelijkheden binnen de organisatie te bespreken en passende interventies te implementeren.

Bij RGF STAFFING krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan het welzijn van medewerkers en het optimaliseren van het verzuimbeleid. We bieden een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en jouw expertise op het gebied van verzuimbegeleiding verder uit te breiden. Dit doe je vanuit ons kantoor in Almere, maar dit kan ook gedeeltelijk vanuit thuis.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet deze stap in jouw carrière! Let op: bereidheid om een zesdaagse training te volgen om volledig op de hoogte te zijn van de Wet verbetering Poortwachter is vereist.