Teamleider Front en Backoffice medewerker

Als leider in de ontwikkeling van service- en salesprocessen:

• Actief verbeteren van service- en verkoopprocessen;
• Onderzoeken van nieuwe communicatiemethoden en technologieën;
• Sterk en deskundig leiden van ingewikkelde projecten.

Daarnaast:

• Je beoordeelt kritisch hoe goed en efficiënt de huidige processen werken.
• Je bespreekt verbeteringen in processen op een positieve manier met de Commercieel Manager Service en Sales, teamleden en andere collega's.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor het behalen van de doelen van je afdeling en je rapporteert regelmatig aan het management.
• Je voert HR-gesprekken, zoals doelstellingsgesprekken en eindejaargesprekken, met de focus op de groei en ontwikkeling van je team.
• Je zorgt ervoor dat de veiligheidsnormen op niveau 3 van de Safety Culture Ladder (SCL) worden nageleefd en bevorderd.
• Je helpt bij het opstellen van jaarlijkse budgetten en plannen en zorgt voor een succesvolle uitvoering ervan.

Over de werkgever

Bij deze organisatie staat techniek en ontwikkeling voorop. Ze leveren betrouwbare stroom voor in de wegenbouw, festivals, EK en WK en evenementen. Sinds de oprichting combineert jouw toekomstige werkgever de passie voor techniek met ondernemerschap. Deze groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie is continu op zoek naar betrouwbare (vak)krachten om de volgende stap te zetten in een emissievrije toekomst. 

Wat vragen wij:

• Afgeronde hbo-opleiding in elektrotechniek, mechatronica of bedrijfskunde.
• Ervaring als commerciële leidinggevende, bij voorkeur in technische of logistieke branche.
• Beheersing van Nederlands, Engels en Duits in woord en geschrift.
• Vaardigheid met Office en ERP/CRM systemen.
• Vermogen om teamleden te motiveren en te begeleiden in hun ontwikkeling.
• Klantgericht en doelgericht met een nuchtere, praktische en servicegerichte aanpak.

Wat bieden wij:

• Een salaris tussen €3.283,- en €5.558,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een betaald fitnessabonnement en fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets.
• 50% vergoeding van ouderschapsverlof.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via training en opleiding.
• Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds.

Sluit deze vacature helemaal aan op jou en ben je enthousiast geworden? Aarzel dan niet en solliciteer! Wellicht is dit jou nieuwe stap in je carrière!