Teamleider Techniek Kranen En Hijsmiddelen

Vacature informatie

Vakgebied:Techniek & Engineering Carrièreniveau:Mid-career (3-5 jaar) Vooropleiding:HBO Locatie:IJmuiden Reageren voor:01-04-2024 Mail vacature © OpenStreetMap contributors

Zowel technisch inhoudelijk uitgedaagd worden als ervoor zorgen dat jouw team nog beter hun werk kunnen uitvoeren.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Kranen en Hijsmiddelen binnen de HTD (Hoogovens Technische Dienst) ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden, waaronder: 

• Deelname aan de ochtendwijding: Je zult samen met het team de ochtendwijding bijwonen om meldingen te bespreken en te helpen bij het stellen van de juiste prioriteiten voor optimaal verloop van de werkzaamheden.
• Personeelszaken: Je zult een sleutelrol spelen in het beheren van verschillende personeelsvraagstukken, zoals verzuim, prestatie- en functioneringsgesprekken, en het bieden van ondersteuning bij opleidingsbehoeften.
• Meedenken met de operatie: Je wordt verwacht advies te geven over technische vraagstukken, orders, communicatie en budgetten. Daarnaast zul je kleine projecten zoals modificaties coördineren. 
• Aanspreekpunt: Je zult verantwoordelijk zijn voor een veilige en efficiënte uitvoering van activiteiten, waaronder het plaatsen en vervangen van kranen. 

Een van de grootste uitdagingen in deze rol is ervoor te zorgen dat de specialisten effectief blijven samenwerken. Daarnaast dien je binnen vastgestelde kaders en regels te werken en rekening te houden met de gestelde budgetten. 

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting. 
• Je kunt helder en effectief communiceren met verschillende stakeholders binnen en buiten het team. 
• Je hebt het vermogen om zelfverzekerd op te treden en beslissingen te nemen, zelfs in uitdagende situaties. 
• Je staat open voor feedback, suggesties en vragen van teamleden en creëert een omgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. 
• Je plaatst de mens centraal in alles wat je doet, toont empathie en begrip voor de behoeften en zorgen van je teamleden en stimuleert een cultuur van ondersteuning en samenwerking.

Wat bieden wij jou?

• Je ontvangt een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring en tussen de € 3.800,00 en € 6.000,- bruto per maand bedraagt.   
• Standaard 37,5 vrije dagen per jaar: 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen,  
• 10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag, daarnaast een winstdelingsregeling.  
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team 
De HTD afdeling beheer is verantwoordelijk voor het locatie brede beheer van hef- en hijsinstallaties en het Tata Steel site breed leveren van speciaal ontworpen en geproduceerde hef- en hijsgereedschappen. Jouw team bestaat uit circa 16 specialisten die verantwoordelijk zijn voor het operationeel en tactisch beheer van de kranen, takels en hijsgereedschappen van alle fabrieken van Tata Steel IJmuiden. Samen met je team sta je voor de uitdaging om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid verder te verbeteren en te waarborgen.  

In het team zijn specialisaties en focusgebieden, maar ieder staat klaar om elkaar te helpen. Er is een goede sfeer op de afdeling, mede door de leuke uitjes die door de feestcommissie worden georganiseerd. Je bent nooit verplicht om mee te doen, maar het is altijd leuk als je wel mee gaat! 

Je rapporteert aan de Productgroep Manager waar je nauw mee samenwerkt. Samen zoek je naar de mogelijkheden en bekijk je welke verbeterprojecten ontstaan.  

Jouw afdeling
HTD Maintenance Services, waar in totaal 800 mensen werken, bestaat uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. Binnen Tata Steel in IJmuiden is de HTD dé uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en oplossen van storingen. Bijzonder aan het werken in deze afdeling is dat jouw collega's in de verschillende fabrieken naast collega ook je klanten zijn. Een echte HTD'er is het best te omschrijven als oplossingsgerichte technisch vakspecialist. 

Onze ambitie 
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst. 

Solliciteren of meer weten?

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers. 

Mail vacature

Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.

Facebook Twitter Email LinkedIn WhatsApp

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Eerste gesprek

We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.

3. Vervolggesprek(ken)

Er zijn meer collega's die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.

4. Contractvoorstel

Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.

5. In dienst

Gefeliciteerd, wij zijn collega's geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.