Chef Werkplaats

Stuur de koers als Chef Werkplaats in 's-Hertogenbosch. Ben jij de motor achter succes en een kei in het soepel laten lopen van de werkplaats? Met jouw leiderschap en passie voor topmerken als Suzuki, Nissan en Mitsubishi, leid jij dit team naar succes!

Gaat jouw hart sneller kloppen bij de merken Mazda, Hyundai, Suzuki en Toyota? Zorg jij ervoor dat auto's weer gaan rijden zoals nieuw? Zoek dan niet verder, want dan hebben wij een functie voor jou! Voor dit bedrijf in Uden zoeken wij een Chef Werkplaats. ​Onze opdrachtgever is een dealer van verschillende automerken. Met 4 autobedrijven, een schadeherstelbedrijf en een leasemaatschappij biedt het bedrijf alles op het gebied van automobiliteit. Ze zijn officieel dealer in Toyota, Mazda, Hyundai en Suzuki. Het leveren van betrouwbare auto's die voldoen aan een hoge kwaliteit, is waar het bedrijf voor staat. 

Jouw taken als Chef Werkplaats zijn:

• Het sturen, organiseren, controleren en stimuleren van al het werk dat plaatsvindt in de werkplaats;
• Het beantwoorden van vragen van collega's en hen ondersteunen;
• Bijspringen wanneer het druk wordt;
• Zorgen dat iedereen netjes, veilig en verantwoordelijk werkt;
• Zorgen voor een optimale personele bezetting;
• Het geven van input voor functionerings- en beoordelingsgesprekken die je voert met de vestigingsmanager;
• En het stimuleren van jouw team om zich te verbeteren en verder te trainen en opleiden.

Als Chef Werkplaats vink jij onderstaande eisen af:

• Minimale een relevant MBO-diploma niveau 3;
• Brede ervaring als leidinggevende in het vakgebied;
• Wilt graag samen met anderen successen boeken;
• Goed kunnen organiseren, creatief werken en oplossingsgericht aan de slag gaan;
• Voorstander van het continu verbeteren van de (digitale) processen;
• En je bent goed op de hoogte over de ontwikkelingen in de branche en regio.

Wanneer jij begint aan jouw nieuwe uitdaging krijg jij:

• Een bruto maandloon tussen €2.897,- en €4.220,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• een afwisselende funcite in een prettige en informele werkomgeving;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 dagen erbij te kopen;
• Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget;
• Bonus verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt bent;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een fietslease regeling;
• Tot 30% korting op diverse verzekeringen;
• Korting op alle producten en diensten die het bedrijf verkoopt;
• Vers fruit op werk;
• En diverse feesten en leuke uitjes.