Voor de gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een
Projectleider
(8 - 12 uur per week), voor de periode van 1 april 2024 tot en met 30 september 2025.Inleiding
De gemeente Leeuwarden wil gelijke ontwikkelingskansen voor alle kinderen. Integrale Kindcentra (IKC's) spelen daarbij een belangrijke rol. In een IKC werken verschillende partijen samen rondom kinderen en hun gezinnen en kunnen ze kinderen in kwetsbare situaties al vroeg de ondersteuning bieden die ze nodig hebben.
IKC-ontwikkeling in dorpen/kleine kernen
Door verschillende gemeentelijke herindelingen in de afgelopen jaren heeft de gemeente Leeuwarden de verantwoordelijkheid gekregen voor een groot aantal dorpen. De gemeente wil ook in de dorpen de IKC-ontwikkeling stimuleren en stelt hiervoor procesbegeleiding beschikbaar. Voorwaarden zijn dat de school en kinderopvang gemotiveerd zijn voor het proces naar IKC-ontwikkeling, dat de aanpak en invulling recht moet doen aan de specifieke situatie en dat er draagvlak moet zijn bij het IKC-team, de ouderraden van de kinderopvang en de oudergeleding van de MR dan wel de IKC-raad.
Wat ga je doen?
Met enige regelmaat geven scholen in de dorpen van de gemeente Leeuwarden aan dat ze met IKC-ontwikkeling aan de slag willen en dat ze daarbij gebruik willen maken van de gemeentelijke procesbegeleider. Deze scholen/opvang hebben reeds de keuze gemaakt om IKC te worden en er zijn in meer of minder mate, inmiddels ook al stappen gezet. Voor het vervolg willen ze gebruik maken van ondersteuning om daarmee het proces zo goed mogelijk te laten verlopen. Lopende locaties zijn de Twilling/Kidsfirst in Stiens, De Trije doarpenskoalle/Kidsfirst in Reduzum, de Sprankel/Kidsfirst in Stiens. Ook voor de school en kinderopvang in Warten ligt er een vraag. Procesbegeleiding start altijd met een kennismakingsgesprek waarbij ook een ambtenaar van de gemeente aanwezig is. Daarna stellen de procesbegeleider en het IKC gezamenlijk de te zetten stappen op en voeren dat uit. Zo is er per locatie maatwerk mogelijk.
Het salaris bedraagt €70Salarisomschrijving
Bij Wierenga & De Graaf gaat het om jou. Om wat je kunt, om wat je wilt. Maar ook om wat je uitstraalt en hoe je in het leven staat. Daarom vinden wij het persoonlijke contact met jou heel belangrijk. Liefst in een wat informele sfeer, want we willen je vooral goed leren kennen. Dat gaat nu eenmaal wat makkelijker als je ontspannen bent. Bij ons dus geen strikvragen, instinkers of mind games, maar gemeende interesse in jou. Hoe meer we over en van jou weten, hoe krachtiger en veelbelovender de match die we kunnen maken.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging of twijfel je wel eens of jouw huidige baan ‘het’ helemaal is? Laat ons weten voor wat voor vacatures jij open staat. Uiteraard gaan wij discreet met jouw aanmelding om.