Dit ga je doen
Als Verkoopmedewerker in Helmond ben jij dé schakel tussen klanten en collega's van de verkoop buitendienst, binnendienst en logistiek. Jij maakt het onmogelijke mogelijk en ziet het als een uitdaging om de beste oplossingen voor klanten te bedenken. Elke dag weer zet jij je in om de vier beloften waar te maken: de beste service, de juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag, tussen 07.00 uur en 17.00 uur, zonder weekend- of avonddiensten. In overleg met je directe collega open of sluit je de winkel. Na je inwerktraject als Verkoopmedewerker krijg je de verantwoordelijkheid om de vestiging te runnen, met veel vrijheid om dit naar eigen inzicht te doen.
Deze dynamische functie omvat het persoonlijk bedienen van klanten aan de balie, in de shop en zelfs in het magazijn. Naast technisch advies zorg je ervoor dat de shop up-to-date is en materialen met bijbehorende administratie worden verkocht. Voorraadbeheer, klantrelatie-onderhoud en bijdragen aan commerciële acties behoren eveneens tot jouw taken. Daarnaast ondersteun je bij diverse operationele werkzaamheden binnen de vestiging.
Bij voorkeur ervaring met (af)bouwmaterialen. Je bent leergierig en streeft naar persoonlijke ontwikkeling via opleidingen. Klant- en resultaatgericht, sociaal vaardig, initiatiefrijk en goed in het plannen van werkzaamheden zijn eigenschappen die jou typeren.
Herken jij jezelf in deze uitdagende functie als Verkoopmedewerker Bouwshop? Solliciteer dan direct! Voor vragen kun je contact opnemen met Malou; zij staat klaar om alles toe te lichten.
Organisatie- en afdelingomschrijving
De opdrachtgever waar jij komt te werken is een toonaangevend bedrijf in de sanitair- en installatiebranche. Gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige producten en oplossingen voor badkamers, keukens en verwarming. Een breed assortiment aan sanitair, installatiematerialen en verwarmingsproducten. Zowel voor de particuliere als zakelijke markt.
2500
- 3300
Dit krijg je
Bij Raaak Personeel kijken we – eigenzinnig als we zijn - niet alleen naar een cv. Ambities en talenten vinden wij veel interessanter. Waarom? Heel eerlijk, omdat wij geloven in talentontwikkeling. Want als je iets doet wat je leuk vindt dan wil je toch nooit meer weg? Hoe pakken wij dat aan? Met de juiste scholing en een geschikte werkplek ontwikkel je talent, zodat we vacatures flexibeler kunnen invullen. En die opleiding? Die regelen wij. Waar? Dichtbij. Niet zomaar één van onze kernwaarden. Het is verweven met alles wat wij doen. Wij vinden het belangrijk om dicht bij onze relaties te staan, zodat wij weten wat er speelt. Raaak Personeel Eerlijk, eigenzinnig en dichtbij.