In het team in Eindhoven is de recruitment al stevig op de rails gezet, maar we zoeken iemand die niet stil kan zitten voor onze opdrachtgever. Jij wilt de boel opschudden, uitbreiden en verfijnen. Geen voorgekauwde oplossingen voor jou, maar een blanco canvas waarop jij je eigen meesterwerk wilt creëren.

Wat bieden we?

•  Een salaris tussen €2.500,- en €3.500,- bruto per maand; 
• Contract voor 24-32 uur per week, met mogelijkheid tot een vast contract na het eerste jaar;
• Investering in jouw groei met ruime opleidingsmogelijkheden;
•  24 verlofdagen (192 uur) bij een fulltime dienstverband, met optie tot extra dagen bij te kopen;
• Professionele, open en collegiale werksfeer;
• Nauwe samenwerking met één collega, terwijl andere HR-collega's verspreid door heel Nederland te vinden zijn.

Wat ga je doen?

• Maken en controleren van salarisberekeningen; 
• Bijhouden van pensioenadministratie;
• Fungeren als vriendelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden;
• Uitstekende kennis van wet- en regelgeving;
• Affiniteit met het vakgebied;
• Bereidheid om te leren en ontwikkelen, ook zonder ervaring;
• Samenwerking met collega's om een vlekkeloze administratie te waarborgen;
• Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, zelfs zonder ervaring.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Goede kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving;
•  Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Enige ervaring met HR-systemen, zoals AFAS, is een pluspunt.