In maart 2022 is het Nederlands-Europees Kruispunt voor Cybersecurity Innovatie en Samenwerking (NEXIS) opgericht, ook bekend als het National Coordination Centre The Netherlands (NCC-NL). Dit is de opvolging van Verordening (EU) 2021/887 tot oprichting van het Europees kenniscentrum voor industrie, technologie en onderzoek op het gebied van cyberbeveiliging en het netwerk van nationale coördinatiecentra. NEXIS moet een centrale rol pakken in cybersecurity innovatie. Het moet werken aan de digitale autonomie en veiligheid van Nederland en de nationale cybersecurity innovatiebelangen koppelen met de Europese inzet. NEXIS werkt als een coördinatiecentrum en onderhoudt nauw contact met loketten van andere EU-lidstaten in het netwerk van NCC’s en het European Cybersecurity Competence Centre (ECCC). Door het bevorderen van de samenwerking tussen relevante partijen uit het bedrijfsleven, de academische wereld en publieke instellingen helpt NEXIS het Nederlandse cybersecurity-ecosysteem beter aan te sluiten op de cybersecurity innovatie- en financieringsmogelijkheden binnen Europa. NEXIS werkt hiervoor nauw samen met het platformbureau dcypher. Het loket pakt gericht de Nederlandse kennis- en innovatie-uitdagingen aan die we tegenkomen als gevolg van de Europese digitale transformatie en de rol van ondernemers hierin.
NEXIS als onderdeel van het netwerk van NCC’s is nog volop in ontwikkeling als organisatie. Het centrum kent een eigen, onafhankelijk publieke entiteit, maar zal voor de EU gemandateerde nationale taakuitvoering in nauwe afstemming met dcypher opereren voor dezelfde cybersecurity doelgroepen. NEXIS is net als dcypher in hetzelfde organisatieonderdeel van RVO opgenomen. NEXIS zal als formele entiteit de ontwikkelingen in Europa op het gebied van cybersecurity volgen en bijdragen aan het over en weer versterken van Europees en nationaal beleid met nationale en Europese beleidsondersteunende middelen.
Daarnaast moet de interim teammanager op dat terrein zijn weg weten in de Europese Unie, in het bijzonder het stelsel van Het European Cybersecurity Comptence Centre (ECCC) en het netwerk van Nationale Coördinatie Centra (NCC's). Je zal verantwoordelijk zijn voor het laten analyseren, adviseren, ontwikkelen en implementeren van beleid met betrekking tot de mogelijkheden voor publieke partijen, private partijen, academica en instituten om deel te nemen aan EU-innovatieprogramma's binnen het cybersecurity domein. Je zal het gezicht zijn van NEXIS naar de nationale cybersecurity innovatie doelgroep van publieke en private partijen (en kennisinstellingen). Daarnaast vertegenwoordigt je NEXIS als NCC-NL binnen het netwerk van NCC's in Europa en op de benodigde podia en beleidsinhoudelijke en/of strategische bijeenkomsten.
De werkzaamheden omvatten het aansturen en verder door ontwikkelen van het NEXIS samen met het team van professionals. Ook het in contact zijn en blijven met publieke en private organisaties (en kennisinstellingen) die kennis en innovaties willen ontwikkelen in het cybersecurity domein. Het afgestemd houden van de nationale belangen op gebied van cybersecurity innovatie en die vertegenwoordigen op EU niveau in diverse werkgroepen en overleggen en podia/events. Het op strategisch niveau samenwerken met pers uit de EU en het vertegenwoordigen van Nederland in de ontwikkeling van beleid op zowel nationaal als EU-niveau met betrekking tot cybersecurity kennis- en innovatie. Op de hoogte zijn van de recente ontwikkelingen van de Europese Commissie rond cybersecurity kennis en innovatie.
Je kent je weg in nationaal en Europees beleid en de bijbehorende programma’s, netwerken, instellingen en instituties. Met het team is de teammanager een bekende speler in het cybersecurityveld die als het gezicht van het NEXIS|NCC-NL fungeert in het Nederlandse cybersecurity domein als ook binnen het Europese netwerk van NCCs. Een uitstekende beheersing van de Engelse taal is daarom noodzakelijk. Deze functie vraagt een goed gevoel voor de belangen van stakeholders en de behendigheid om die goed naast elkaar te leggen en te verenigen. Behendig en effectief bewegen in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving is een must, net als mensen motiveren, inspireren en vertrouwen wekken. Belangrijk is een doorzettersmentaliteit als het gaat om het tot ontwikkeling brengen van innovatie in een complex veld van ondernemingen, onderwijs- en onderzoeksinstellingen, beleidsverantwoordelijke overheidsorganisaties en intermediaire organisaties. Belangrijke andere competenties zijn programmatisch en projectmatig werken. Ervaring met een uitvoeringsorganisatie c.q. overheidsdienstverlening aan bedrijven en (onderzoeks- en kennisinstellingen) strekt tot aanbeveling.

Standplaats is in Den Haag, met optie om af en toe op RVO kantoor Utrecht te werken.