Jij bent dé specialist die vraag en aanbod bij elkaar brengt op het gebied van klantcontact functies. Er liggen nog veel kansen in regio Breda/Rotterdam en jij kan niet wachten op deze met jouw collega's te verzilveren. Een afwisselende rol waarbij geen dag hetzelfde is. Jij maakt klant en de werkzoekende blij en dit maakt jouw baan heel betekenisvol!
wat ga je doen?In deze functie bemiddel je kandidaten voor klantcontact vacatures in regio Zuid-West. Je neemt je klant mee in de huidige arbeidsmarkt, denkt mee over hoe je een vacature in de markt zet en adviseert gevraagd en ongevraagd over de wervingsstrategie. Je vraagt de vacature uit, doorloopt de procedure met de kandidaten. Dit gaat voor klantcontact vacatures om communicatief vaardige kandidaten en hierdoor heb je over het algemeen erg leuke gesprekken. Je begeleid de kandidaten tijdens de sollicitatieprocedure en je bent uiteindelijk ook degene die ze belt dat ze zijn aangenomen. Het ultieme 'YES!' moment.
Hierna stopt het nog niet, want jij bent met jouw team HR verantwoordelijk om alles rondom de start in orde te maken en ook tijdens het werk zorgen jullie voor binding en begeleiding.
wat bieden we?Je hebt hbo werk- en denkniveau en kunt dit aantonen met een diploma of door ons assessment te doen. Om deze functie goed uit te voeren, heb je daarnaast een aantal vaardigheden nodig:
Je werkt bij Randstad voor regio Zuid-West en zal voornamelijk in Breda en Rotterdam. Daar ontmoet je collega's en wisselt ervaringen uit. Ook ben je regelmatig op pad naar de klant en daarom is een rijbewijs en eigen vervoer een sterke pré. Zo krijg je bij veel bedrijven een kijkje in de keuken en kun je door de sfeer te proeven de juiste match maken.
ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail dan naar Charlotte de Mol, talent acquisition specialist, via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl.
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
€2550 - €3000
Vacature van Randstad.