Wil jij PwC NL helpen om midden in de maatschappij te staan?
Dat komt goed uit. Voor de verdere versterking van ons Compliance Office (CO) team in Amsterdam zoeken wij een (senior) manager Compliance Office voor 30 tot 40 uur per week.
Via waarderend toezicht op het kwaliteitsbeleid, PwC helpen een 'purpose led en values driven' en lerende organisatie te laten zijn. Dat is de ambitie van ons CO team.
Kwaliteit is de basis voor het bouwen aan vertrouwen in de maatschappij. De verwachtingen in de maatschappij over kwaliteit zijn complex en voortdurend in beweging. De maatschappelijke discussie rondom het accountantsberoep en (fiscale) advisering brengt uitdagende dilemma's met zich mee die vragen om scherpte én nuance.
Het continue voldoen aan de uiteenlopende verwachtingen van stakeholders is dan ook geen eenvoudige opgave. Het CO helpt PwC deze verwachtingen te signaleren, te interpreteren en er in de praktijk aan te voldoen.
Dit ga je doen
Wij vormen als het CO het schakelpunt tussen binnen en buiten. Het CO ziet namens het bestuur van PwC toe op het stelsel van kwaliteitsbeheersing rondom de naleving van wet- en regelgeving. Ook is het CO een proactieve sparringpartner van het bestuur en de rvc op deze gebieden. Tevens faciliteert het CO de PwC contacten met toezichthouders.
De Wet toezicht accountantsorganisaties (Wta) en daaraan gerelateerde wet- en regelgeving alsmede andere regelgeving (zoals de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft)), vormen tezamen met de purpose en waarden van PwC, de verwachtingen van onze stakeholders alsmede de interne standaarden, het kader voor onze toezichtactiviteiten.
Het werk van het CO bestaat eruit om de verwachtingen van buiten te vertalen en toe te passen op het functioneren binnen de organisatie. Het werk vraagt dus om een open blik, een gevoelige maatschappelijke antenne en het vermogen om zaken zelfstandig en proactief bespreekbaar te maken. Het CO ziet dat als een vorm van waarderend toezicht: erkennen wat er goed gaat en opbouwend kritisch benoemen wat er nog beter moet.
Drie keer per jaar rapporteert het CO observaties aan de LoS Boards, de rvb, de commissie publiek belang en de gehele rvc. Het CO doet verslag van bevindingen in het kwaliteitsbeheersingssysteem, komt met aanbevelingen en monitort de opvolging hiervan. Over specifieke (thema) onderzoeken wordt afzonderlijk gerapporteerd.
Je vervult samen met een ervaren team van 7 collega's een cruciale rol bij de verankering van het publiek belang binnen PwC.
Hierin herken jij jezelf
Je bent je ervan bewust dat de kwaliteits-lat die door onze stakeholders in de maatschappij en toezichthouders wordt gelegd steeds in beweging is. Je anticipeert op deze ontwikkelingen. Je wacht dus niet op initiatief van toezichthouders, maar volgt actief en beoordeelt maatschappelijke trends en (interne) ontwikkelingen. Je neemt initiatief om ervoor te zorgen dat PwC purpose led en values driven blijft. Je hebt hierin een voorbeeldrol en weet anderen te inspireren. Verder ben jij iemand die:
Verdere kennis en ervaring wil opbouwen op het gebied van kwaliteit, compliance en maatschappelijke verwachtingen.
Kiest voor het werken in een team met een hoog ambitieniveau.
Proactief is, de dialoog aangaat en zowel kritisch stelling durft te nemen als erkenning geeft voor zaken die goed lopen.
Een scherp analytisch vermogen heeft en een opleiding op academisch niveau meebrengt.
Duidelijke affiniteit heeft met c.q. Ruime ervaring heeft met interne beheersing / risicomanagement en kwaliteitsbeheersing.
Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Zelfstandig relaties kan bouwen en uitbouwen met collega's binnen de gehele PwC organisatie en met toezichthouders
Voortdurend oog heeft voor het verbeteren van processen, systemen en gedrag en daar zelf ideeën voor aandraagt.
Ervaring / affiniteit heeft met het toepassen van data-analyses of gedreven is om zich op dit vlak te ontwikkelen.
Het leuk vindt om in een gemotiveerd team te werken met collega's met een diverse achtergrond qua opleiding en ervaring.
Dit bieden wij
We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op het terrein van toezicht en compliance én andere disciplines. Als (senior) manager CO bieden we je:
Een centrale rol in het middelpunt van alle maatschappelijke discussie rondom PwC.
Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kan helpen vormgeven.
Een verdere leerervaring in een team en een voortdurend in beweging zijnde lerende organisatie.
Veel contact met andere PwC-professionals in onze Assurance, Tax & Legal en Advisory praktijk en Internal Firm Services door het hele land.
Een gemotiveerd en enthousiast team van collega's dat klaar staat om jou te ontvangen, te helpen en ook van jou te leren.
De keuze voor een dienstverband van tussen de 30 en 40 uur per week.
Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een 'well-being budget'. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness.
Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
Maandelijkse internetvergoeding;
Leaseauto of afzien autovergoeding;
Een laptop en iPhone;
32 vakantiedagen per jaar;
Hybride werken;
Leuke informele activiteiten.
Aan de slag bij PwC
Wil je werken bij een gerenommeerde multidisciplinaire adviesorganisatie, in een afwisselende functie binnen een professioneel en leuk team? Dan komen wij graag met jou in contact. Klik op onderstaande link
Vacature van PwC