Projectcoördinator Hoogspanning - Rotterdam En Amsterdam

De functie

De functie

Het (op locatie) coördineren van alle servicegerichte werkzaamheden van een groep onderhoudstechnici en onderaannemers binnen de geldende contractafspraken, zodanig dat deze zo efficiënt en effectief mogelijk worden opgelost tegen de meest economische kosten teneinde zorg te dragen voor optimale klanttevredenheid.

• Het tijdig zorgdragen voor de optimale planning van mensen en middelen ten behoeve van de klanten. Dit kan ook op locatie plaats vinden.
• Verantwoordelijk voor (op locatie) coördineren, het laten verhelpen van de storingen inclusief de (financiële) administratieve afhandeling conform de gestelde contractuele afspraken en rapporteren met als doel een hoge klanttevredenheid en winstgevendheid.
• Signaleert offertekansen, stelt offertes op en maakt kostprijscalculaties voor reparaties en eenvoudige 1:1 vervangingen. Na accordering worden de offertes omgezet in een planning voor het onderhoudsteam en volgens specificaties uitgevoerd.
• Coördineren van inspecties en conditiemetingen conform onderhoudsplan met als doel op ieder moment te kunnen rapporteren over voortgang, de status van de werkzaamheden en projecten en het resultaat van het onderhoud.
• Draagt zorg voor toepassing en handhaving van richtlijnen op het gebied van veiligheid conform de eisen die vanuit de wet, TBI en/of de eigen organisatie zijn vastgesteld en borgt het bijbehorende gedrag binnen de bedrijfscultuur.
• Het tijdig en juist verwerken van technische, financiële, operationele en planningsgegevens in de daarvoor bestemde ICT systemen en applicaties.
• continue een bijdrage aan procesoptimalisatie. Participeert in optimalisatieprojecten, komt met voorstellen, stelt processen bij met als doel het vergroten van de efficiëntie, verlagen van kosten en het vergroten van de omzet.  
• Draagt zorg voor correcte communicatie en coördinatie van overlegstructuren tussen eigen en andere aandachtsgebieden. Initieert overleg en draagt zorg voor de voorbereiding en opvolging daarvan.

Werkomgeving

Werkomgeving

OVER DE AFDELING
Croonwolter&dros marktgebied Energie biedt een inspirerende omgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan. In een tijd waar werknemers vaak van werkgever veranderen, valt de lange dienstjaren van onze medewerkers op, waar we uiteraard erg trots op zijn! Een sprekend voorbeeld is de succesvolle
carrière van Arjan van Brummelen. Arjan begon zeven jaar geleden als werkvoorbereider en inmiddels is Manager Operations van marktgebied Energie.

De afdeling Operations werkt vanuit de sfeervolle vestiging Dordrecht en vanuit de projectlocaties aan uitdagende projecten. De afdeling bestaat uit ongeveer 90 collega's waar een cultuur heerst die doet denken aan een warm familiebedrijf. Het werk is verdeeld over het hele land met het meeste werk in het Zuid-Westen van het land.

De werkzaamheden voor de Projectcoördinator speelt zich voornamelijk af op de projectlocaties in de regio, waardoor je geen lange afstanden hoeven te rijden. Meestal heeft de Projectcoördinator de verantwoordelijkheid over één a twee projecten. Wij zijn op dit moment opzoek naar een Projectcoördinator omgeving Amsterdam en naar een Projectcoördinator Rotterdam. 

OVER DIVISIE ENERGIE
Het is niet onbekend dat de energiemarkt volop in beweging is! In deze dynamische tijd hebben energieproducenten, netbeheerders en private gebruikers hun ogen gericht op nieuwe ontwikkelingen die een grote invloed hebben op de elektriciteitsproductie en infrastructuur. Bij de Divisie Energie van Croonwolter&dros zijn we actief betrokken bij de energietransitie en spelen we een belangrijke rol in het onderhouden, verduurzamen en uitbreiden van energievoorzieningen voor onze klanten in Nederland. Van de bruisende Botlek tot aan de uitgestrekte Eemshaven met installaties t/m  380kV, kom je ons overal tegen. Wij zijn bezig om samen met onze klanten de energietoekomst vorm te geven en een duurzame en betrouwbare energie-infrastructuur te creëren die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

OVER CROONWOLTER&DROS
Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.

Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.

Ervaring

Ervaring

Herken jij je in onderstaande, als onze nieuwe Projectcoördinator Hoogspanning?

• Je hebt een diploma richting Elektrotechniek op MBO niveau 4/HBO;
• Je beschikt over ervaring in het verrichten van service & onderhoud werkzaamheden. Het liefst op het gebied van Hoogspanning;
• Je beschikt over kennis van NEN Normen 3140, 1010, 3840;
• Je bent in het bezig van een geldig rijbewijs B en VCA diploma.

Belangrijke competenties:

• Zelfstandig, flexibel en accuraat;
• Plannen en organiseren, kostenbewust en probleemanalyse;
• Communicatief ingesteld;
• Initiatief;
• Klantgericht;
• Samenwerken.

Wat wij bieden

Wat wij bieden

Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Naast een plezierige werksfeer en een goed salaris, bieden wij jou:

• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• Elektrische auto van de zaak;
• Goede werk-privé balans, dus de mogelijkheid om parttime te werken;
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool);
• TBI Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen);
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen om je verder te ontwikkelen;
• CAO klein metaal, met de Pensioenregeling PMT;
• Collectieve verzekeringen;
• Fietsplan.

Als je bij een TBI-onderneming komt werken, ga je aan de slag bij een bedrijf met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Doordat wij geen investeerders als aandeelhouder hebben, maar de stichting TBI kunnen wij hierin bijdragen aan het behoud van cultureel erfgoed, door monumentale gebouwen te verbouwen, renoveren en verduurzamen. Met het studiefonds voor kinderen van medewerkers richten we ons op de toekomst. Daarnaast waarborgt de stichting de continuïteit van de TBI-ondernemingen.