Senior Beheerder ICT

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Senior Beheerder ICT

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 69.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij binnen jouw vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en meewerken aan verdere modernisering van de infrastructuren van Kustwacht Nederland en de koppelvlakken met haar partners? Je draagt daarmee, onder andere, effectief bij aan de Veiligheid op Zee en rond de windmolenparken en de beveiliging van vitale infrastructuren op de Noordzee. Daarnaast werk je ook mee aan de overige Maritieme IT Infrastructuren die wij beheren.

Wat ga je doen?
Als Senior Beheerder ICT houd je je bezig met het technisch beheer van verschillende diensten waarvoor het Technisch Applicatie team van Maritieme IT de applicatiehosting verzorgd. Je controleert op de werkzaamheid en volledigheid van de diensten en handelt proactief hierop.

Daarnaast onderhoud je contact met gebruikers en de leveranciers van IT-producten en houd je de technische administratie bij. Tot slot blijf je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van serverbeheer en applicatiehosting door het volgen van trainingen en het bezoeken van seminars en bijeenkomsten.

Daarnaast ben je bereid tot het draaien van consignatiediensten.
Jouw werkzaamheden zijn in grote lijnen uit te tekenen in drie prioriteiten:

• Incidenten afhandelen: als tooling niet doet wat het moet doen, dan ben jij er om te zorgen dat de gebruiker zijn/haar werk weer goed kan uitvoeren.
• Dagelijks beheer: je bent onder andere bezig met het uitvoeren van updates, installatiewerkzaamheden of autorisatiewijzigingen. Hiervoor heb je bijvoorbeeld contact met gebruikers en leveranciers.
• Projecten: jij bent er ter ondersteuning wanneer de infrastructuur uitgebreid wordt met bijvoorbeeld nieuwe tooling of als bestaande tooling wordt aangepast. Ook is er de mogelijkheid om zelf de leiding te nemen in projecten.

Wie zoeken we

Wat vragen we?
Kennis/Opleidingseisen:

• Je hebt een aantoonbare HBO Werk- en Denkniveau, bij voorkeur door een afgeronde HBO opleiding in de richting van Informatica, Computertechniek of Telecommunicatie, of een vergelijkbare combinatie van opleidingen. Een assessment kan worden gebruikt om dit aan te tonen.
• Je bent Linux gecertificeerd, bij voorkeur RHEL, of bereid deze te behalen
• Je hebt goede beheersing van de Engelse taal (woord en geschrift)

Ervaringseisen:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een complexe technische infrastructuur (enterprise omgeving)
• Je hebt grondige technische kennis en ervaring met Linux OS (Ubuntu en RHEL)
• Je bent bekend met ITIL processen (incident- en changemanagement)

Wensen:

• Je bent in staat om een technisch ontwerp te vertalen in een operationele IT Inrichting
• Je hebt ruime ervaring met Windows OS
• Je hebt ruime ervaring met database hosting (Postgress, SQL Server)
• Je hebt ruime ervaring met hosting van complexe applicaties
• Je hebt gedegen kennis van Active Directory en DNS
• Je hebt kennis en ervaring met virtualisatie, waaronder VMWare
• Je bent bekend met PowerShell en bash scripting
• Je hebt ervaring met monitoring tools, zoals Zabbix

Competenties:

• Analyseren
• Communiceren
• Flexibel
• Verantwoordelijk
• Initiatief
• Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 10

Minimum salaris:

€3.450 bruto per maand

Maximum salaris:

€5.500 bruto per maand

Contractduur

Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Aantal uren per week

38

Plaats

Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling Commando Materieel en IT (COMMIT)

Waar ga je werken?
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Je gaat werken bij het Technisch Applicatie Beheer van de Maritieme IT, bij de afdeling Systeem Management & Beheer.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Contact

• Laura de Moel
• L.d.moel@mindef.nl

• Richard Hart
• rfjc.hart@mindef.nl
• 06-30319287