Over de organisatie
De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland, een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Als werkgever heeft de gemeente Nijmegen oog voor wat haar professionals motiveert. Je werkt samen met het bestuur en je staat dicht bij de burger. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en kansen om je te ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan. Je komt te werken op de afdeling VSA (Vastgoed, Sport en Accommodaties) bestaand uit 20 collega's die uitblinken in het beheer en ontwikkelen van de vastgoedportefeuille van Nijmegen. Beheren, bouwen en onderhouden van gemeentelijke gebouwen en gemeentelijke terreinen zijn de belangrijkste taken van het bureau. Daarbij treedt bureau Vastgoed op als verhuurder van vastgoed en behartigt zij als (toekomstig) eigenaar de bedrijfseconomische belangen van het vastgoed. Daarmee is zij dienend aan de beleidsafdelingen die sturen op maatschappelijk rendement.
Functieomschrijving
Als Senior Projectmanager word je ingezet bij grotere en/of complexe bouwprojecten. Je hebt ervaring en passie voor het realiseren van maatschappelijk vastgoed en weet de verantwoordelijkheid te nemen over het gehele bouwproces; van voorbereiding, ontwerpmanagement en vergunningentraject, tot aanbesteding en uitvoering. Je zorgt tevens voor een goede overdracht naar je collega's die verantwoordelijk zijn voor het toekomstige beheer. Van A tot Z geef je leiding aan bouw- en verbouwprojecten van gemeentelijk vastgoed, zoals renovaties van cultureel vastgoed of nieuwbouw van sportaccommodaties. Verder ben je verantwoordelijk voor:
Jouw profiel
Ben jij een inspirerende collega voor anderen binnen de afdeling? Ben jij de professional die in staat is om financiële, artistieke en bestuurlijke belangen en gebruikerswensen bij elkaar te brengen in het ontwerpproces? Ben jij iemand die mijlpalen slaat, resultaat behaald, verwachtingen weet te managen en met alle betrokkenen accuraat en adequaat communiceert over het project? Dan zoeken wij jou. Daarnaast beschik jij over:
Aanbod
Je kunt rekenen op een uitdagende functie voor maximaal 36 uur per week in een dynamische en resultaatgerichte omgeving. In overleg kunnen we ook een dienstverband van 32 uur overeen komen. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. De functie kent een fijn salaris passend bij de verantwoordelijkheden en de complexiteit van het werk. De functie is ingeschaald in schaal 11. De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en bedraagt minimaal € 3.561,- en maximaal € 5.169,- bij een fulltime dienstverband (cao gemeenten, peildatum 1 april 2022).Verder bieden wij je:
! Toch niet helemaal de vacature die je zoekt? Kijk dan bij de andere vacatures of neem contact op met een van onze consultants.
Het salaris bedraagt €3561 - €5169
Vacature van Kracht Recruitment