Omgevingsmanager

Functie­omschrijving

Wegbebruikers, bedrijven, omwonenden, gemeentes en aannemers. Met deze en vele andere partijen hebben wij als RWS te maken wanneer we onze wegen en vaarwegen aanleggen en onderhouden. Het is voor ons cruciaal om goede relaties te hebben en te houden met deze zogenaamde stakeholders. Zo ook in Zuid-Nederland (ZN), waar jij als omgevingsmanager van Rijkswaterstaat (RWS) alles in goede banen leidt. Dit doe je vanuit Den Bosch en Roermond.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Jouw aandachtsgebied is de wegverbreding van de A2 tussen de knooppunten Het Vonderen en Kerensheide. Dit is de enige snelweg tussen Zuid- en Midden-Limburg en de rest van het (buiten)land. De huidige weg bestaat uit 2 x 2 rijstroken en spitstroken en wordt verbreed naar 2 x 3 rijstroken en vluchtstroken. Daarvoor is het ook noodzakelijk om bruggen en viaducten te verbreden. In het project wordt veel aandacht besteed aan een goede landschappelijke inpassing waarbij meerdere specifieke maatregelen ten behoeve van natuurbeheer en -herstel worden getroffen.

Het project heeft vanaf het begin zwaar ingezet op een goede samenwerking en participatie van omwonenden en andere belanghebbenden. Dit heeft onder meer geresulteerd in het oprichten van een buurtenplatform. De gunning van de contractering voor dit project is onlangs succesvol afgerond en de nieuwe opdrachtnemer is gestart met het inrichten van zijn projectteam en de voorbereidingen voor de uitvoering.

Als omgevingsmanager voer jij de regie om samen met je RWS-collega's en de partners van andere overheden te borgen dat de uitvoeringsfase van het project goed verloopt. Hiernaast hou jij de lijnen met de omgevingspartijen kort. Vanzelfsprekend wordt daarbij ook alles op alles gezet om de hinder tijdens de uitvoering zoveel mogelijk te beperken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Binnen het projectteam ben jij eindverantwoordelijk voor alles op het gebied van omgevingsmanagement. Je stuurt een team van adviseurs en medewerkers omgevingsmanagement aan, en zorgt dat zij de juiste taken oppakken. Denk aan het ophalen van klanteisen en het organiseren van een informatieavond voor omwonenden. Je initieert, analyseert en monitort adviesproducten op het gebied van omgevingsmanagement. Zie je bepaalde risico's of meekoppelkansen met andere belanghebbenden? Dan breng je deze onder de aandacht van het projectteam, en neem je gerichte stappen om consensus te bereiken dan wel kansen te verzilveren. Ook lever je input voor memo's en adviezen richting de directeur of hoofdingenieur directeur van RWS ZN, de directeur-generaal van RWS of de minister van Infrastructuur en Waterstaat. Zo zorg je er, samen met je eigen team en het projectteam, voor dat de eerste schop de grond in kan.

Dit alles doe je niet alleen; je werkt nauw samen binnen een projectteam met de structuur van integraal projectmanagement (IPM). Jouw projectteam bestaat, naast jou, uit een projectmanager, een manager projectbeheersing en een contract- en technisch manager. Samen realiseren jullie de projectmijlpalen en -doelstellingen. De overall verantwoordelijkheid voor het integrale project ligt bij de projectmanager.

Wat wij aan jou waarderen

Probleemloos houd jij overzicht over alles wat er moet gebeuren. Je delegeert, plant en organiseert dusdanig dat alles tijdig en goed gedaan wordt. Bij stakeholders raak jij steeds weer de juiste snaar en achterhaal je moeiteloos de belangen die spelen. Hierbij komen je stevige netwerkkwaliteiten goed van pas. Je analyses zijn duidelijk en goed onderbouwd, en dankzij je overtuigingskracht neem je anderen mee in jouw gedachtegang. Verder kun je goed anticiperen, ben je proactief en denk je in scenario's. Met je grote inlevingsvermogen en sensitiviteit vind je makkelijk je weg in de politiek-bestuurlijke omgeving.

Meer weten?

Nadere informatie over dit project tref je aan op de website van het project die je kunt vinden op A2: wegverbreding Het Vonderen-Kerensheide | Rijkswaterstaat. Op deze website tref je onder mee ook een tweetal video's aan over het project in het algemeen en het buurtenplatform in het bijzonder.

Wil je meer te weten komen over het vak omgevingsmanagement? Bekijkhierde vlog van onze collega Dick van der Kolk, waarin hij vertelt over zijn rol als omgevingsmanager bij Rijkswaterstaat. En bekijk ook ditwebinarom zo een completer beeld te krijgen van omgevingsmanagement binnen Rijkswaterstaat.

Functie-eisen

• je hebt minimaal drie jaar ervaring met omgevingsmanagement;
• je hebt ervaring met omgevingsprocedures en -beleid;
• je hebt ervaring met het organiseren van besluitvormingsprocessen;
• je hebt affiniteit met techniek.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 12
• Maand­salarisMin €4.214-Max. €6.227 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Den Bosch of Roermond. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 13 december 2023;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.