Hartkatheterisatie Verpleegkundige In Opleiding (interventieverpleegkundige)

Wat ga je doen?

Als interventieverpleegkundige in opleiding werk je op de Hartkatheterisatie: de plek waar patiënten in soms levensbedreigende situaties worden behandeld. Waar je wordt opgeleid tot rots in de branding voor patiënten die reanimerend worden binnengereden óf een geplande cardiologische behandeling ondergaan. Jij bent het extra paar ogen van de arts en de eerste die signaleert als het mist dreigt te gaan.

Je leert dan ook om patiënten echt goed te begeleiden tijdens en na invasieve procedures. Veelvoorkomende behandelingen zijn:

• Hartcatheterisaties en coronaire interventies (dotter procedures)
• CTO's (chronische totaal occlusies)
• Elektrofysiologie (ablaties)
• ICD- en pacemaker implantaties
• transcatheter hartklepinterventies
• G.U.C.H procedures (grown up with congenital heartdisease).

Dit alles doe je bovendien tijdens werkdagen van 7.30 - 17.00 uur, waarnaast je met regelmaat beschikbaar bent voor oproep- en bereikbaarheidsdiensten.

• Je bent BIG geregistreerd verpleegkundige óf hebt een diploma BMH acute zorg/cardio-diagnostiek.
• Heb je de mbo-v afgerond, dan vragen we om relevante cardiologie ervaring.
• Daadkracht, flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Het talent om snel te kunnen schakelen tussen geplande zorg en spoed.
• Een snel begrip van nieuwe specialistische apparatuur en materialen.
• Een woonplaats op maximaal 30 minuten van Amsterdam UMC.

Mis je de cardiologische kennis? Geen probleem! We maken een opleiding op maat, waarbij je start met een voortraject van ca. 6 maanden op de verpleegafdeling cardiologie of cardio thoracale chirurgie. Ben jij verpleegkundige met een SEH, ICU, CCU, AOA of MC specialisatie? Dan kun je een verkort traject volgen.

• Een volledig betaalde opleiding, inclusief studieboeken.
• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.