Vacaturebeschrijving:

Net die 15 minuten langer buiten mogen spelen en toestemming krijgen om het toetje uit te kiezen tijdens het boodschappen doen met je ouders. Het onderhandelen zat er bij jou al vroeg in en het liefst haal je nog elke dag het onderste uit de spreekwoordelijke kan. Juist daarom ben je op zoek naar een leerzame startersfunctie als junior sales medewerker. Val jij even met je neus in de boter! 

Wat je precies gaat doen? Je weg vinden in het salesvak. Hoe? Door leads op te volgen, klanten te adviseren, en o.a marktonderzoek te doen naar actuele betaaltrends in de e-commerce. Aan de hand van je kennis en je positiviteit maak je vele partijen graag net zo enthousiast over het huidige productaanbod als jij zelf bent. Zo speel je vanaf dag 1 in het onderhouden en het uitbouwen van de new business van deze club. 

Wat je tussen de regels door leest? Dit wordt jouw taak, jouw toko. Eentje waar je gaat leren door te doen. Groeiend in wat je wil en kan groeit deze functie met je mee en liggen er op termijn rollen als accountmanager of sales manager voor het oprapen. Een leerzame salesjob met extra potentie? Reken maar! Sta je er ook alleen voor? Dat zeker niet. Hier gelooft men in 1 voor allen, allen voor 1.  

Waar hier exact is? Ook dat ga ik met je delen. 

Waar kom jij te werken?

Jij treft je werkplek aan in Amsterdam, dat zag je al. Om precies te zijn bij een specialist op het gebied van slimme betaaloplossingen. Zo slim dat vele bedrijven in Nederland en de rest van Europa er al gretig gebruik van maken. Ze groeien hier hard en dat gaat ook op voor vele van je soon-to-be collega's. Je zal de eerste niet zijn die binnenkomt als een stagiair of junior en doorgroeit naar een senior of gevorderde functie. Ze geloven hier in kansen en die krijg je dan ook. Het uitzicht vanaf je werkplek zelf kan een heel stuk slechter. Je kijkt namelijk volledig uit over 't IJ. Kijk je links en rechts wat verder om je heen, zie je zonder twijfel meerdere van je collega's zitten. In totaal krijg je er daar in 1 keer zo'n 100+ van bij. Deze zitten niet allemaal op de werkvloer, maar ook in het buitenland. Vraag ik een aantal van hen om deze organisatie te typeren, duurt het niet lang voor er woorden volgen als informeel, ambitieus en laagdrempelig. Er is sprake van zo min mogelijk hiërarchie en zo veel mogelijk samenhorigheid. In mijn ogen is het daarom geen toeval dat vele collega's ook buiten de kantoormuren goed met elkaar op kunnen schieten.    

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Een vooruit werpende blik in jouw agenda leert dat jij je gaat bezighouden met:   

• het genereren en opvolgen van leads die via diverse kanalen (online) binnenkomen
• het zijn van een eerste aanspreekpunt voor leads en nieuwe klanten
• marktonderzoek doen naar actuele betaaltrends in de e-commerce om vroegtijdig op in te spelen
• advies geven aan potentiële klanten over de huidige dienstverlening en bijhorende toepassingen
• het overdragen van klanten aan je accountmanagement collega's zodra een klant gebruik maakt van de dienstverlening

Herken jij jezelf hierin?

Lang verhaal, zo kort mogelijk. Jij: 

• hebt je hbo diploma thuis op de kast liggen 
• komt graag 40 uur per week het verschil maken 
• woont in Amsterdam of omgeving  
• scoort in het Nederlands en in het Engels een 10 voor taal 
• bent fan van een 1 voor allen, allen voor 1 mentaliteit 
• staat bekend als sociaal, commercieel en analytisch sterk 
• hebt de gunfactor aan je kont hangen en de ambitie om te groeien in het vak

Wat krijg je ervoor terug?

Dan alleen nog de tegenprestatie. In deze rol ben je vanaf dag 1 o.a. Zeker van: 

• salaris. Vanaf €2500.- bruto per maand op een bankrekening naar keuze  
• hybride werken 
• meerdere doorgroeimogelijkheden in functie en voorwaarden
• tijd voor jezelf. In de vorm van 25 vakantiedagen 
• extra ontwikkeling dankzij gratis toegang tot de Work-on Talent Academy 
• vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt 

En? Ben je verkocht? Solliciteer dan direct via de button of mail je motivatie naar hanna@work-on.nl en ik spreek je snel!