Als beslismedewerker ga je je bezig houden met zaken die te maken hebben met de Dublinverordening. Je gaat onder anderen bezig zijn met het uitvoeren van onderzoek en het behandelen en beslissen van in- en uitgaande claimverzoeken. Ook controleer je of dossiers volledig zijn en analyseer je op juridisch-inhoudelijke aspecten. Je scheidt hoofd- en bijzaken, weegt belangen tegen elkaar en formuleert op basis van beschikbare informatie een beslissing die goed gemotiveerd is. Ook houdt je hiervan natuurlijk nauwkeurig de administratie bij en verstrek je informatie een vreemdelingen en hun vertegenwoordigers.

Locatie: Zevenaar (na inwerkperiode mogelijk thuis, één vaste kantoor dag)

Bij USG Legal profiteer je van verschillende gunstige arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we jou een arbeidsovereenkomst met optie tot verlening. Daarnaast bieden we jou een goed salaris, een bonusregeling, een premievrij pensioen, de mogelijkheid tot bonusvakantiedagen en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw leidinggevende bepaalt. Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.

De procedure ziet er als volgt uit

Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst.

• 
  
• Je hebt een aantoonbaar HBO diploma op zak, bij voorkeur juridisch;
  
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het vreemdelingenrecht of migratievraagstukken;
  
• Je beschikt over affiniteit met het controleren en analyseren van dossiers op juridisch-inhoudelijke aspecten;
  
• Je spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands en Engels;
  
• Je bent flexibel en fulltime inzetbaar (32 tot 36 uur);
  
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving of bent bereid deze te leren;
  
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving (bijvoorbeeld MS Office, Webex, SharePoint) en kunt jezelf goed redden met digitale middelen.
  

Competenties

• 
  
• Integriteit
  
• Klantgerichtheid
  
• Motiveren
  
• Oordeelsvorming
  
• Plannen en organiseren
  
• Resultaatgerichtheid
  
• Samenwerken
  
• Zelfontwikkeling
  

Mensen over de hele wereld komen naar Nederland. Om verschillende redenen. De focus van deze organisatie ligt op asiel, familie, economie en naturalisatie.

De locatie waar je komt te werken is Zevenaar.