Storingsmonteur 5 ploegen

Locatie: regio Coevorden

Dit volcontinu producerende productiebedrijf is een van de meest vooruitstrevende bedrijven in de Chemie van Nederland. Zij zijn verantwoordelijk van de productie van halffabricaten voor verschillende industrieën zoals bijvoorbeeld verpakkingen en verpakkingsmaterialen.

Met een eigen Experience Center en R&D in Coevorden wordt er continu gewerkt aan verbetering en innovatie. Door de jarenlange kennis en ervaring van de medewerkers van dit bedrijf wordt er efficiënt geproduceerd met een eindproduct van de hoogste kwaliteit. Deze organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen, een sterk internationaal karakter maar met de warmte van een familiebedrijf. Kortom, een prachtige functie in de 5 ploegendienst waar jij als Storingsmonteur een startsalaris kan verdienen tot €4.420,- per maand!

Ben je als Storingsmonteur op zoek naar een organisatie waarin je als medewerker centraal staat? Dit is je kans!

Je gaat als Storingsmonteur onder andere de volgende werkzaamheden uitvoeren:

• analyseren, lokaliseren en verhelpen van storingen op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, besturingstechniek en meet- en regelsystemen
• uitvoeren van preventief en correctief onderhoud
• vervangen/modificeren van onderdelen, motoren en pompen
• uitvoeren van diverse metingen, zoals spanning, inductie en weerstand
• deelnemen aan technische projecten samen met engineering

• je beschikt over een afgeronde MTS opleiding richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of aanverwant
• eventuele aanverwante cursussen zoals NEN 3140 en VCA zijn een pré
• je hebt als Storingsmonteur aanleg voor zowel Elektrotechniek als Mechanica
• je hebt als Storingsmonteur een flexibele een doortastende instelling en kan werken in teamverband

Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog:

• een salaris van € 3.310 tot € 4.420,- per maand inclusief ploegentoeslag van 30%
• 25 vakantiedagen
• vakantietoeslag 8%
• goede opleidingsmogelijkheden
• de kans om op korte termijn door te groeien binnen het bedrijf