Voor de gemeente Krimpenerwaard is JS Consultancy op zoek naar Senior HR Beleidsadviseur. Dit betreft een functie voor 32 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 3 maanden.
In deze rol van Senior HR Beleidsadviseur zal jouw focus komen te liggen op de landelijke rechtspositionele regelingen die lokaal vertaald moeten worden. Vanuit jouw brede blik op de organisatie signaleer je ontwikkelingen/trends en leg je de verbanden. Je bent een sparringpartner op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor zowel HR collega’s, management en directie als politiek ambtsdragers.
Daarnaast:
* Signaleer en speel je in op ontwikkelingen en vraagstukken, ontwikkel je hierop toekomstbestendig beleid en vertaal je dit naar strategieën en oplossingsrichtingen;* Beïnvloed je richtinggevend de beleidsvorming in de toekomst en vertaal je dit naar strategieën en oplossingsrichtingen;
* Deel je jouw juridische HR kennis ter ondersteuning van het P&O team;
* Ondersteun je bij vraagstukken die onder andere betrekking hebben op de CAO Gemeenten en onze eigen regelingen;
* Houd je je bezig met de ontwikkeling, implementatie en/of actualisatie van
HR processen, HR regelingen en HR beleid;* Adviseer je organisatie breed op het gebied van arbeidsvoorwaarden, signaleer je knelpunten en werk je aan verfrissende verbetervoorstellen;* Lever je in de rol van projectleider een bijdrage aan uiteenlopende HR projecten zoals de strategische personeelsplanning en HR analytics en draag je bij aan het HR beleidsplan.
Over de werkgever
De gemeente Krimpenerwaard staat nooit stil en dit is precies wat bij jou past. Als HR team zijn we dan ook continu bezig om onze dienstverlening naar onze leidinggevenden en medewerkers te blijven ontwikkelen. En daar ga jij een cruciale rol in spelen. Als ervaren HR Beleidsadviseur is het voor jou vanzelfsprekend dat HR van toegevoegde waarde is voor een organisatie. In deze rol ben je dé gesprekspartner voor onze organisatie op onderwerpen als rechtspositie, CAO gemeenten, actuele wet- en regelgeving, procesverbetering en HR analytics. Jij weet wat nodig is om samen te bouwen aan een toekomstbestendig team en organisatie.
Wat wij biedenDit betreft een tijdelijke functie, per z.s.m. voor 6 maanden (met optie tot verlenging). De gewenste inzet is 36 uur per week. Wij kunnen je inzetten op basis van een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).
Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega's horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
* Salariëring ingeschaald conform CAO opdrachtgever, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;* Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!).
Wil je als ZZP’er aan de slag? Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
* We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);* Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Vaardigheden
Je bent een expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en HR analytics en weet dit door te vertalen naar beleid. Je krijgt energie van het ontwikkelen van een lokaal arbeidsvoorwaardenpakket. Werken binnen een dynamische organisatie waarin de mens centraal staat is belangrijk voor jou. Je hebt een energiek, toegankelijk, gestructureerd en positief kritisch karakter met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Daarnaast:
* Heb je een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting;
* Heb je minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring;
* Ben je een echte team speler en word je enthousiast van het verbeteren van processen;
* Heb je aantoonbare kennis van overheids-gerelateerde cao besluitvormingsprocessen.
-
Bij voorkeur beheers je Nederlands
Opleiding
hbo
Wat wij bieden
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag vóór 29-02-2024 je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Michelle van der Sanden via michellevandersanden@jsconsultancy.nl of 06-22 32 24 06.tijdelijk
