Over de functie
Ben jij nog opzoek naar een baan waar jij je eigen salaris maandelijks kunt beïnvloeden, je ontzettend veel kansen op het gebied van ontwikkeling krijgt en ook nog eens kans kunt maken op allerlei toffe incentives? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jou in de functie van sales recruiter?
- Een bassisalaris o.b.v. 40 uur tussen de €2.760,- en €3.200,- bruto;
- Een ongelimiteerde maandelijkse bonusstructuur
- Flexibel vakantieverlof;
- Toffe incentives zoals gala's, salestrips, teamuitjes en borrels;
- Een Microsoft Surface en smartphone;
- En vakantiegeld, reiskostenvergoeding van 0,21 cent per km en een goede pensioenregeling via BeFrank;
Wat ga je doen als sales recruiter?
In jouw rol als sales recruiter houd jij je bezig met het bemiddelen van professionals binnen vakgebied onderwijs. Je hebt een breed takenpakket en je houd je bezig met het binnenhalen van kandidaten en blijf je . Je krijgt vanuit Maandag® een LinkedIn premium account waar je kandidaten direct mee kunt benaderen. Ook krijg je toegang tot diverse jobboards waar je potentiële kandidaten mee kunt benaderen. Heb je een professional geplaatst? Dan onderhoud jij ook het contact over hoe het met iemand gaat en voer je evaluatie-, ontwikkel- en verzuimgesprekken. Je werkt nauw samen met de accountmanager, deze is degene die verantwoordelijk is voor het binnenhalen van de vacatures en het relatiebeheer aan de klantzijde. Jullie bespreken samen wat er speelt aan de kant van de klant maar ook wat er speelt bij jouw professionals. Je zorgt ervoor dat je een duurzame relatie opbouwt met jouw professionals.
- Het zoeken naar geschikte kandidaten op LinkedIn, jobboards etc.;
- Het publiceren van goede vacatureteksten;
- Eerste en tweede sollicitatiegesprekken voeren. Het voeren van loopbaan- en evaluatiegesprekken met jouw professionals;
- Aanspreekpunt zijn voor jouw professionals op diverse vlakken, van salarisuitbetaling tot verzuim;
Functie eisen
Bij Maandag® kijken we verder dan alleen jouw cv. We vinden jouw competenties en wat jou drijft in je werk veel belangrijker. We verwachten in elk geval dat je leergierig en gedreven bent en bij voorkeur een fulltime beschikbaarheid. Breng jij onderstaande competenties met je mee? Dan zie ik graag je sollicitatie tegemoet!
Competenties van een sales recruiter waar wij in Arnhem blij van worden:
- Winnaarsmentaliteit: je wil de beste zijn in jouw vak en gaat dus ook altijd voor het hoogst haalbare resultaat;
- Doorzettingsvermogen: door tegenslagen laat jij je niet uit het veld slaan, je leert hiervan en zorgt ervoor dat je de volgende keer wel je doel behaald;
- Proactief: je gaat tijdig over tot actie en laat geen kansen schieten;
- Flexibel: je kunt snel schakelen en kunt goed omgaan met verandering;
Over het bedrijf
Maandag® is een detacheringsbureau binnen de publieke en commerciële sector. Maandag® Arnhem focust zich op de sectoren zorg, onderwijs en overheid. Het team bestaat uit ongeveer 40 recruiters en accountmanagers die allemaal gedreven en ambitieus zijn.
De sollicitatieprocedure
Ga je solliciteren? Gaaf! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigt Sanne je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op kantoor. Wanneer we allebei enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken waar we o.a. Jouw competenties en drijfveren in toetsen! Sluit het assessment aan op het profiel bij Maandag®? Dan volgt er een tweede gesprek met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de salesdirecteur. Is het een match? Welkom bij Maandag®!
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.