PROGRAMME MANAGER STUDENT WELL-BEING

De programmamanager Studentenwelzijn zal het centrale aanspreekpunt zijn voor activiteiten die verband houden met het verbeteren van het studentenwelzijn. Naast het uitvoeren van het welzijnsprogramma ontwikkel je samen met studenten, medewerkers en opleidingen activiteiten en beleid gericht op de gehele studentenpopulatie

Het welzijn van studenten staat centraal in studiesucces, maar kan door veel factoren worden beïnvloed. Om het studentenwelzijn op de UT te verbeteren, is in 2019 al het Student Well-being Improvement Program (SWIP) gestart. Het programma omvat een breed scala aan activiteiten om versneld verbeteringen aan te brengen in een gastvrije, motiverende en veilige omgeving voor alle UT-studenten. We willen inspireren en ondersteunen om continue te verbeteren met aandacht voor studentenwelzijn en mentale gezondheid zowel binnen het onderwijs, communicatie, ondersteuning & begeleiding als binnen het studentenleven, vanuit de UT-visie op studentenwelzijn.

Voor de volgende fase van dit programma zijn we op zoek naar een ervaren programmamanager die ervoor zorgt dat de verschillende werkgroepen hun werk kunnen voortzetten ten behoeve van onze studenten. Daarnaast ben je betrokken bij andere initiatieven op het gebied van studentenwelzijn, sociale veiligheid, gezonde leefstijl en community building en vertaal je de initiatieven naar praktische oplossingen voor onze organisatie. Je krijgt een leidende rol in het Platform Studiebegeleiding.

Nauwe samenwerking met studieadviseurs, studentenvertegenwoordigers, studentenpsychologen en decanen, maar ook de collega's van Diversiteit, Rechtvaardigheid en Inclusie, Integrale Veiligheid en HR, zorgt ervoor dat veel perspectieven meegenomen worden en dat geen enkele dag hetzelfde is.

• Je hebt een academisch denk- en werkniveau en een achtergrond in gezondheid, bedrijfskunde, psychologie of vergelijkbaar gecombineerd met en sterke affiniteit met studenten, het studentenleven en studentenwelzijn en -begeleiding en bij voorkeur werkervaring in het hoger onderwijs.
• Je bent een project-/programmamanager met meerdere jaren relevante werkervaring in een politiek sensitieve omgeving.
• Je staat open voor de vele uitdagingen op het gebied van studentenwelzijn en bent in staat concrete resultaten te boeken.
• Je beschikt over aantoonbare mensgerichte leiderschapskwaliteiten en kunt samenwerken met verschillende stakeholders, waarbij je verbindingen legt waar nodig, terwijl je het overzicht behoudt over het gehele programma.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je kunt omgaan met de dynamiek van het studentenwelzijnsveld en je kunt onderscheid maken tussen urgent/belangrijk en ogenschijnlijk urgent/belangrijk.

• Een afwisselende baan in een multiculturele omgeving met internationale contacten
• Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris gebaseerd op 32 uur met een maximum van € 4.580,- bruto per maand (schaal 11).
• We bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met een proeftijd van 2 maanden en een maximale looptijd van 3 jaar tot het einde van het programma in 2026.
• Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en een keuzemodel van arbeidsvoorwaarden.
• De Universiteit Twente is gelegen op een bruisende groene campus met ruimte voor sport, cultuur, ontspanning en gezelligheid.

Nadere informatie over de functie is te verkrijgen bij Carmen Olde Scholtenhuis, Hoofd Coaching & Counselling Studentzaken via c.m.j.oldescholtenhuis@utwente.nl.

Voor meer informatie, zie ook onze websites SACC | te bezoeken Home SACC (utwente.nl) ofwel Programma Verbetering Studentenwelzijn (SWIP) | Serviceportaal | Universiteit Twente (utwente.nl).

Het Centre for Educational Support (CES) van de Universiteit Twente begeleidt studenten en ondersteunt onderwijsprocessen. We dragen zorg voor studenten vanaf hun aanmelding tot afstuderen en begeleiden ze bij hun studie en met loopbaanadvies. Bovendien biedt CES taalcursussen, functioneel beheer, studiebeursinformatie, roosterplanning en onderwijskundige expertise. Wij zijn een proactieve dienst waar betrouwbaarheid, gedrevenheid en collegialiteit hoog in het vaandel staan. UT en CES bieden werk dat ertoe doet. Wij zijn trots, omdat we bijdragen aan de ontwikkeling van de volgende generatie. Als onderdeel van de people first universiteit vinden we diversiteit, inclusie, persoonlijke groei en talentonwikkeling belangrijk en investeren daarin. We bieden een open en ondernemende sfeer met ruimte voor persoonlijke groei en talentontwikkeling. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende universiteit met een positieve maatschappelijke impact.

Als werkgever biedt CES werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren.
Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

Selectie.
De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

1e interview.
Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

2e interview.
In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Het aanbod.
Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan.

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij Carmen. Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

• 
  Wauben, A. (Anne)
  Persoonlijke pagina
• 
  Stukker - Jansen, J.W. (Willeke)
  Persoonlijke pagina
• 
  Olde Scholtenhuis, C.M.J. (Carmen)
  Persoonlijke pagina