Als Route Development Manager hou jij je bezig met het ontwikkelen van bestaande en nieuwe trade lanes.Je analyseert winkansen op nog te ontwikkelen of bestaande routes om zo efficiënt mogelijk gebruik te maken van het DHL netwerk. Je stelt business development plannen op voor high value targets en promoot trade lanes door doelgerichte campagnes. In nauwe samenwerking met Sales voer je hunting & farming activiteiten uit en biedt je ondersteuning bij RFQ’s en klant implementaties. Je fungeert voor Sales , klanten en andere interne afdelingen als Expert op de verschillende trade lanes.
Belangrijkste aandachtsgebieden
- In samenwerking met de afdeling sales het creëren van nieuwe en uitbreiden van bestaande trade lanes, dit door hunting en new business te genereren. Deze trade lanes bevinden zich over heel de wereld.
- Het zien van kansen en uitbreiden van de bestaande trade lanes
- Het vaststellen van de “must-win” klantenlijst voor trade lane, dit in overleg met de afdeling Sales en Product.
- Het identificeren van winstgevende trade lanes en het generen van new business en winstgevende groei.
- Het analyseren van de markt voor kansen en actuele marktinzichten
- Het generen van nieuwe leads op de toegewezen handelsroutes
- Proactief meewerken aan dienst-/prijsinnovaties om de omzet te vergroten en nieuwe business strategieën te kunnen bepalen.
- Je zorgt voor de maandelijkse trade lane prestatie rapportages, die je analyseert en beoordeelt.
Verder heb je minimaal
- Een afgeronde HBO opleiding in een logistieke, economische of commerciële richting
- Min. 5 jaar ervaring in een commerciële rol binnen de zeevracht business, bijvoorbeeld als Business Development Manager
- Diepgaande kennis van en ervaring met de markt, ocean cargo oplossingen, pricing en oceanfreight producten
- Uitstekende netwerkvaardigheden en in het bezit van een goede reputatie in de carrier community en binnen DGF
- Uitgebreide kennis van en ervaring met Excel en andere MS office programma’s
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke onderhandelingsvaardigheden
- Commercieel gedreven
- Goed analytisch vermogen en sterke helicopterview
- Daarnaast herken je je in de volgende competenties: hoge mate van zelfstandigheid, resultaatgericht, pro actief, pragmatisch, klantgericht, oplossingsgericht, organisatiesensitief, ownership
- Een fulltime functie; daar hoort uiteraard een goed salaris bij € 3.500,- en € 4.800,-, passend bij jouw kennis en ervaring.
- Bonusregeling
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen.
- Mogelijkheid om in overleg thuis te werken.
- Cao à la carte: een persoonlijk budget dat je naar keuze kunt besteden. Je kunt dit omzetten in vakantiedagen of het bedrag maandelijks uit laten betalen bovenop je salaris.
- Een duurzaam en vitaliteit inzetbaarheidsbudget, welke vrij te besteden ten behoeve van jouw persoonlijk ontwikkeling .
- Goede pensioen voorzieningen
- Collectieve zorgverzekering
- We volgen ons eigen cao DHL Logistics
- Extra Benefits, zoals korting op leuke uitjes en/of producten naar keuze
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling bij een robuuste werkgever middels diverse opleidingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding volgens ons cao.
- Medewerkers t/m 35 jaar kunnen zich aansluiten bij Young DHL: alles in het teken van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, kennis en teamopdrachten!
- Een gezellige werkomgeving, waar naast hard werken ook oog is voor jouw als persoon
Als wereldwijd opererend bedrijf beschouwen wij de diversiteit van onze medewerkers als een ware kracht. Onze organisatie verenigt mensen uit een breed scala van culturele achtergronden – allemaal met verschillende vaardigheden, ervaringen en zienswijzen. Wij moedigen een werkomgeving aan waar niemand wordt uitgesloten, gebaseerd op wederzijds respect, openheid, eerlijkheid, vertrouwen en samenwerking om de hoogst mogelijke productiviteit, creativiteit en efficiëntie te bereiken.
Wij geloven dat iedereen bij DHL Global Forwarding kan bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Iedereen is anders, samen zijn wij succesvol.
Interesse?Ben je enthousiast geworden en wil je in aanmerking komen voor deze functie? Dan ontvangen we graag CV met persoonlijke motivatie. Mocht je vragen hebben over deze vacature dan kan je contact opnemen met Suzanne van Rijn, Recruiter via suzanne.van.rijn@dhl.com
Onderdeel van de werving- en selectieprocedure is een assessment en een pre employment screening . Deze screening wordt uitgevoerd door International Security Partners BV.