Kijk jij op een creatieve manier naar recruitment oplossingen en zie je juist kansen op de arbeidsmarkt? De juiste medewerker op de juiste plek, een goede 'candidate experience' en bouwen aan de perfecte wervingsstrategie geven je energie. Je organiseert en begeleidt het gehele werving-en-selectieproces en fungeert als coach en meewerkend voor-man/vrouw voor het team.
Gezamenlijk met je collega die met name bezig is met sales en klantcontact ga je samen aan de slag met het bedienen en uitbouwen van een mooie klantenmix. Als meewerkend voorman/vrouw sta jij midden in het proces en weet je de strategie vast te houden.
- Je doet er alles aan om de juiste kandidaten te vinden door strategische analyses, degelijke campagnes, wervende vacatureteksten en de juiste (social) media-kanalen;
- Je onderhoudt contacten met relevante netwerkpartners zoals scholen, universiteiten, bedrijven en vertegenwoordigt de werkgever op (banen) events;
- Je werkt nauw samen met de collega's van de afdeling marketing & communicatie als het gaat over werkgeversmerk, social media en content in de vorm van bijvoorbeeld foto en video;
- Jij stuurt het team aan en zorgt dat alles op rolletjes loopt voor de uitzendkrachten en klanten.
- Sturen op commercie en bezig zijn met eigen winst- en verliesrekening en debiteurenbeheer.
- Verantwoordelijk voor het uitbouwen en stimuleren van jouw team.
- Jij rapporteert aan onze vestigingsmanager.
Je nieuwe baan
Voor onze vestiging in Roermond zijn wij op zoek naar een Teamleider. Of beter geformuleerd we zoeken een meewerkend voorman voor ons team Nederlandse werving. Ben jij op zoek naar een volgende stap in de arbeidsbemiddeling en wil je een stap maken naar een leidinggevende functie? Of heb jij ervaring met het coachen en sturen van een team en wil jij graag het uitzend vak leren? In 1 van onze teams bieden wij deze kans!
Je gaat samen met een ervaren en gemotiveerde Consultants aan de slag met het behalen van het begrote budget. Buiten een aantal duidelijke kaders krijg je volledig vrijheid op de invulling hier van.
Jij bepaald de juiste focus voor het team om onze hoge klanttevredenheid op het juiste niveau te behouden. Jij bent de leider van het werkoverleg, verdeeld de prioriteit taken en stuurt en coacht collega's waar nodig. Je bent vooral een goede sparringpartner voor je collega's die denkt in mogelijkheden, en komt met de juiste suggesties die inspireren en motiveren. Daarnaast heb je een neusje voor het signaleren van kansen in de markt en weet deze om te zetten naar een direct commercieel resultaat.
Dit wordt je werkfamilieOns kantoor in Roermond is gespecialiseerd in de sectoren productie & techniek. Wij werken dagelijks met 8 collega's in 2 verschillende teams, 1 team met de focus op regionale kandidaten en het andere team op arbeidsmigranten met name uit Polen. De cultuur op onze vestiging kun je het best omschrijven als betrouwbaar, informeel en daadkrachtig! Met onze persoonlijke aanpak en grote mate van verantwoordelijkheid kunnen wij een hoge klanttevredenheid neerzetten. Met sommige klanten werken we al 5-10 jaar samen! Ons kantoor kenmerkt zich door haar korte lijnen, daardoor kunnen we snel schakelen. Hierdoor zijn we uiterst flexibel voor onze klanten, uitzendkrachten en collega's. Klinkt als een toffe baan toch? Eigenlijk moet je deze functie zien als jouw winkel die je kunt laten groeien. Uiteindelijk ga je je team ook uitbreiden. Hoe leuk!
ArbeidsvoorwaardenWerken bij Covebo betekent veel verantwoordelijkheid, collegialiteit en een informele werksfeer die je met plezier van en naar het werk laat komen. Naast dat wij zorgen dat alles Gewoon Goed Geregeld is, biedt Covebo jou:
- Een bruto maandsalaris tussen de ?2900-?3200,- obv een fulltime dienstverband;
- Auto van de zaak;
- Een zeer aantrekkelijke bonusregeling; 1.5% winst van het door jouw team geboekte resultaat
- Een telefoon en laptop van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- 26 vakantiedagen (met de mogelijkheid om bij te kopen), als je belooft dat je terugkomt!
- Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, met een uitgebreid inwerktraject;
- Een pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo en je eigen inbreng flexibel is;
- Oprechte aandacht voor elkaar, waarbij de menselijke maat voorop staat;
- Jouw mentale welzijn vinden wij belangrijk. Wij bieden jou vrijblijvend 24/7 laagdrempelige toegang tot OpenUp. Voor iets kleins of groots, privé of werk gerelateerd;
- Legendarische bedrijfsfeesten, die tot in de puntjes verzorgd zijn;
- Ook aan jouw gezondheid wordt gedacht, zo kan je gebruik maken van een staan bureau en wordt er regelmatig een wandeling gemaakt in de pauze.
- Diverse personeelskortingen, ook bij verzekeringen.