Junior Technical Engineer

Kop Groep

Samen met Kop ICT en Kop Digitaal vormt Kop Beveiliging de Kop Groep. Met achtenvijftig gemotiveerde collega's werken we als informeel, gezellig familiebedrijf aan innovatieve beveiligingssystemen van hoog niveau. Al meer dan 35 jaar helpen we de overheid, zakelijke en particulieren klanten met goed geadviseerde alarmsystemen, camerasystemen, toegangscontrolesystemen en brandmeldinstallaties.

"Zit ICT techniek in jouw hard en stroomt er data door jouw bloed, dan is deze functie echt iets voor jouw"

Taken

We zoeken collega's voor deze avontuurlijke baan. Je bent de systeembeheerder van de klant. Je installeert en beheert alle apparatuur wat in het netwerk is aangemeld. Je voert installaties of reparaties uit bij de klanten op kantoor of thuis. Je helpt de klant op weg met IT apparatuur en online"

Als junior Technical Engineer is het je taak; het bedenken en installeren van oplossingen in IT en Telecom gerelateerde producten en diensten voor het MKB. Ook het oplossen van problemen op de 1e en 2e lijn support behoort tot de taken.

Verantwoordelijkheden

In de rol van junior Technical Engineer ben je verantwoordelijk voor het oplossen van technische problemen en tickets, indien nodig schakel je hierover met interne specialisten 3e lijns;

• Installeren van IT en Telecom systemen voor het MKB op locatie bij de klant;
• Helpdesk functie 1e en 2 lijns support binnendienst;
• Maken van technische documentatie

Vereisten

Afgeronde MBO niveau 4 of BBL HBO;

• Geldige werkvergunning indien uit het buitenland;
• Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie en in de IT;
• Expertise met Microsoft OS platformen;
• Kennis van netwerk, infrastructuren en MS cloud omgevingen in het MKB.
• Kennis van Modems, routers en firewall.
• Bezit van rijbewijs B
• Je bent communicatief en technisch vaardig, kunt goed luisteren en gestructureerd werken;
• Je bent een echte teamplayer;

Benefits

Marktconform salaris met groeimogelijkheden;

• Uitstekende secundaire voorwaarden;
• Flexibele werktijden;
• Doorgroeimogelijkheden;

Extra's voor alle medewerkers

• Bedrijfsfeesten
• Ontspanning tijdens werktijd
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Kerstpakket
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• Vrijdagmiddagborrel