Dit ga je doen
Ben jij een geboren peoplemanager en wil je niets liever dan filiaalmanager worden bij dé drogist bij jou in de buurt? Als Retail Talent bij Trekpleister behaal je dat doel binnen één jaar. Je start je avontuur op de werkvloer van een opleidingsfiliaal en vervolgt al na vier (!) weken je weg in jouw 'eigen' filiaal. Klanten helpen, producten bijbestellen, collega's coachen. Samen met je team heb je meer aandacht voor de klant en zorgen jullie er iedere dag voor dat klanten met een goed en vertrouwd gevoel de winkel verlaten. Bij Trekpleister manage je niet vanachter je bureau, maar draai je juist lekker mee op de werkvloer. Zo leer je je collega's én klanten het beste kennen. Met jouw leidinggevende skills en ideeën over hoe je klanten het beste aan je kunt binden maak je van jouw Trekpleisterwinkel elke dag weer een succes.
Tijdens het Traineeship Winkel volg je de opleiding Assistent Drogist, zodat je jouw klanten zo goed mogelijk kunt adviseren. Daarnaast volg je het traject 'Beginnen met leidinggeven', waarin je je managementtalent optimaal ontwikkelt. Deze combinatie van theorie en praktijk maakt het traineeship intensief, maar zeker ook effectief: zeven maanden na het startschot ben je zo goed als klaar om aan de slag te gaan als eerste verkoopmedewerker of filiaalmanager in jouw eigen filiaal! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel op het traineeship bij Trekpleister!
Dit krijg je ervoor terug
- Een startsalaris vanaf € 1.855,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur. Binnen een jaar stroom je door naar de functie van aankomend filiaalmanager of eerste verkoopmedewerker en ontvang je een bijbehorend salaris.
- Een team van leuke en gezellige collega's, die niet kunnen wachten om jou te ontmoeten.
- Veel verantwoordelijkheden, kansen en mogelijkheden om je talenten te benutten.
- Een dynamische, informele en gezellige werkomgeving.
- Doorgroeimogelijkheden: werken in een ander filiaal of iets compleet anders, zoals een functie in de logistiek of op het hoofdkantoor? Bij Trekpleister kun je alle kanten op!
- En er is meer... als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus van € 100,- bruto voor een winkelmedewerker en maar liefst € 1.000,- bruto voor een leidinggevende functie. Ka-ching!
Dit ben jij
- Je hebt (bijna) een mbo-opleiding op niveau 3 of 4 afgerond, zoals Verkoopspecialist, Ondernemer of Filiaalmanager. Of een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Retailmanagement.
- Je hebt bij voorkeur al een (bij)baan in de horeca of detailhandel gehad en hebt daar zelfs al wat leidinggevende ervaring opgedaan.
- Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt snel en efficiënt. Van samen resultaten behalen krijg jij energie.
- Je bent zelfstandig, enthousiast en een echte doorzetter.
- Je bent sociaal en weet als geen ander hoe je collega's het beste kunt motiveren en stimuleren.