Als opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het gehele proces rondom opleidingen. Het gaat om de opleidingen voor de 2800 zorgprofessionals in het land. Dit zijn deels verplichte en terugkerende opleidingen en deels optionele trainingen en e-learnings. Op het moment dat er een opleiding/ training georganiseerd moet worden, ga jij aan de slag:
- Je zoekt een trainer / opleidingsorganisatie die past bij de organisatie;
- De training wordt inhoudelijk door de trainer/ opleider opgesteld en jij zorgt dat de opleiding inhoudelijk voldoende aansluit bij de wensen vanuit de organisatie en de medewerkers. Je bent hierover veel in gesprek met de inhoudsdeskundige (trainer);
- Je zorgt voor de interne promotie van de trainingen. Je stelt jaarlijks een jaarkalender op en per training marketing & communicatie materiaal;
- Je zorgt voor de verwerking van de aanmeldingen en het uitnodigen van de cursisten;
- Je regelt een passende locatie en bijbehorende catering;
- Je bent zelf regelmatig aanwezig bij trainingen om de kwaliteit van de trainingen te bewaken en aansluiting te houden met de cursisten/ medewerkers;
- Je evalueert de trainingen met de trainers en de cursisten;
- Je bewaakt het opleidingsbudget van de afdeling en per opleiding.
In deze functie ben je veel in contact met de zorgprofessionals die trainingen volgen, maar ook met de interne afdelingen HR, Kwaliteit en Marketing & Communicatie. Extern heb je veel contact met trainers en opleiders, opleidingslocaties en cateraars. Je werkt direct samen met de andere opleidingscoördinatoren en het hoofd van de afdeling en spart met elkaar over mogelijke procesverbeteringen. Tegelijkertijd heb je echt je eigen focusgebied waarin je zelfstandig werkzaam bent.
Let op: deze organisatie koopt trainingen in en ontwikkelt zelf inhoudelijk geen trainingen.
Over de werkgever
Deze grote internationale zorgverlener is actief in 11 Europese landen en heeft in Nederland ruim 100 praktijken en 50 laboratoria waar 2800 (zorg)professionals werkzaam zijn. Op het Benelux hoofdkantoor in de regio Breda werken 100 medewerkers. Hier zitten de afdelingen HR, recruitment, finance, inkoop, marketing & IT. Kwaliteit van de zorg is het belangrijkste speerpunt van de organisatie.
Voor de afdeling Leren & Ontwikkelen (onderdeel van de HR afdeling) zijn we op zoek naar een coördinator opleidingen. De afdeling Leren & Ontwikkelen bestaat uit 4 medewerkers; het hoofd Leren & Ontwikkelen en 3 opleidingscoördinatoren.
De locatie in de regio Breda is ruim en is goed bereikbaar met de auto. Je kan gratis voor de deur parkeren.
Wat wij bieden - Het betreft een vaste baan en je gaat direct in dienst bij deze organisatie;
- Het salaris is maximaal € 4100 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- 25 vakantiedagen;
- Goede pensioenregeling;
- € 25 netto telefoonvergoeding;
- Laptop;
- Reiskostenvergoeding;
- 8% vakantiegeld;
- De mogelijkheid om 50% van de tijd thuis te werken.
Vaardigheden
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een echte regelaar met affiniteit met Leren & Ontwikkelen.
Verder is het belangrijk dat jij:
- In het bezit bent van een HBO diploma;
- Minimaal 2 jaar werkervaring hebt met het coördineren van projecten, het organiseren van evenementen en het onderhouden van relaties (intern en extern);
- Makkelijk de telefoon pakt, makkelijk in de omgang bent en gestructureerd werk;
- Flexibel bent en bereidt bent om regelmatig bij trainingen aanwezig te zijn. Deze trainingen zijn vaak deels in de avond of op zaterdag en vinden plaats op diverse locaties in het land. Het is handig als je in het bezit bent van een auto;
- Bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar bent (32 of 36 uur per week is bespreekbaar).
-
Bij voorkeur beheers je Nederlands
Opleiding
hbo,wo
Wat wij bieden
Salaris:
€ 3.500,- tot € 4.100,-
vast
