Vacaturebeschrijving:
Slimme mensen op links en toffe vacatures op rechts. Als junior recruiter aan jou de taak om ze bij elkaar te brengen. Op zoek naar de perfecte match. Beschouw jij de wereld van hr als het beloofde land en wil je graag van alle smaken proeven? Zeg dan al je plannen voor de komende minuten af en zorg dat je elke letter in de vacature meepakt.
Aan openstaande vacatures bij deze opdrachtgever namelijk geen gebrek. Tijd om ze te vervullen. Hiervoor ga je alles doen waar jij enthousiast van wordt. Van het searchen naar geschikte nieuwe collega's tot het voeren van sollicitatiegesprekken. Vol overgave op zoek naar mensen die net zo enthousiast en gepassioneerd met hun vak bezig zijn als jij. Klinkt alsof ik van je verwacht dat je het hele recruiters vak al in de vingers hebt. Think again. Aan de hand van je ervaren collega's en een inwerktraject leer jij alle fijne kneepjes van het vak.
Waar je dit allemaal precies gaat doen? Dat lees je hieronder.
Waar kom jij te werken?
Jij treft je nieuwe werkplek aan in Hilversum. Om precies te zijn bij een bemiddelingspartij die professionals in de civiele techniek samenbrengt met toffe opdrachtgevers. Overheidsinstanties, ingenieursbedrijven, allemaal weten ze hun weg naar deze partij te vinden. Vraag ik een aantal van je soon to be collega's waarom zij hier met plezier werken, volgen al snel antwoorden als de hechte onderlinge werksfeer, de interne doorgroeimogelijkheden en de bijzondere arbeidsvoorwaarden. Ben jij goed voor je opdrachtgevers, is deze partij goed voor jou. Met o.a. Een trip naar Ibiza tot gevolg. Spring jij aan boord?
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
1 blik in je agenda aan het begin van een drukke donderdag en je ziet dat jouw dag draait om:
- het benaderen van technische professionals via diverse wervingskanalen
- het voeren van sollicitatiegesprekken
- het schrijven en beheren van je eigen vacatures
- een onmisbaar stukje relatiebeheer
- een netwerk opbouwen van klanten
- een 360° graden rol
- meedenken met meerdere online campagnes die worden uitgezet
Herken jij jezelf hierin?
Check voor je solliciteert naar de functie van junior recruiter eerst nog even of jij:
- een zelf behaald en relevant hbo diploma in de pocket hebt
- graag 40 uur per week aan de slag gaat
- bekend staat als spontaan, leergierig en sociaal
- een 10 scoort voor taal en ambitie
- woont in Hilversum of omgeving
Wat krijg je ervoor terug?
Dan alleen nog de tegenprestatie voor je inzet. Dat is er eentje om over naar huis te schrijven. Kijk maar:
- salaris. Tot 3000- bruto per maand op een bankrekening naar keuze
- direct het vertrouwen via een contract bij de opdrachtgever zelf
- extra euro's dankzij een fraaie bonusregeling
- gratis gebruik maken van de inhouse personal trainer en een auto van de zaak (voor zakelijk en privé)
- alle ruimte en aanmoedigingen om jezelf via diverse trainingen te ontwikkelen
- spectaculaire teamuitjes zodra ze weer mogen. Wat dacht je van een trip naar Ibiza met al je collega's
- tijd voor jezelf via 25 standaard vakantiedagen en 5 atv dagen
Zo, mijn tijd is om. Jij ook? Solliciteren kan nu! Doe dit via de site of door je cv te mailen naar jim@work-on.nl. Vragen? Die mag je altijd stellen door te bellen met 030 - 636 50 09. Spreek ik je zo?
2500 - 3000