Als Projectleider Betaalde inzet word je ingezet om vanuit de landelijke afdeling Betaalde Inzet operationele projecten te realiseren, o.a. ten behoeve van Covid-activiteiten en opvang vluchtelingen Oekraïne. Je rapporteert aan de Manager Implementatiemanagement.
Ter versterking van het Betaalde Inzet team is de afdeling op zoek naar een:
Projectleider Klantrelaties / Betaalde Inzet
32 tot 40 uur per week, in eerste instantie voor 6-7 maanden
standplaats Den Haag
Wat ga je doen
Het doel van de functie is het organiseren van de nodige betaalde inzet en het verder uitwerken, implementeren en uitvoeren van de werkprocessen betaalde inzet.
Wat zijn je taken
Jouw focus ligt op het binnenhalen van nieuwe opdrachten / projecten, waar je ook verantwoordelijk voor de implementatie bent. Je voert gesprekken met externe en interneopdrachtgevers (de districten van het Rode Kruis). Je informeert huidige en nieuwe opdrachtgevers over de producten en diensten van de betaalde hulpverlening van het Rode Kruis. In samenwerking met onze ondersteunende stafafdelingen sluit je nieuwe contracten af. Ook evalueer en verbeter je onze dienstverlening op basis van eigen ervaring en input vanuit de klant
Wat breng je mee/Wie zoeken we
Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
Iedereen die voor het Rode Kruis werkt onderschrijft de grondbeginselen, de gedragscode en de strategische doelstellingen van het Rode Kruis. Verder herken jij je in de volgende punten:
- Op korte termijn beschikbaar;
- HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare en recente ervaring als Projectleider en bent gewend het voortouw te nemen en verantwoordelijkheid te dragen;
- Je bent klantgericht en hebt een commerciële mindset.
- Je bent hands-on en bent bereid om taken uit te voeren die het meest nodig zijn;
- Je kunt je snel aanpassen aan een nieuwe werkomgeving en bent zelf-startend;
- Je hebt ervaring in stakeholder management, onderhoudt makkelijk contacten op verschillende niveaus, zowel binnen de organisatie als met externe partijen;
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands;
- Je hebt kennis van en ervaring met MS office.
Bij voorkeur heb je ervaring met één of meerdere van onderstaande onderdelen:
- Ondersteuning in ziekenhuizen, zorginstellingen of huisartsenposten of ervaring met geneeskundige hulpverlening;
- Opvang vluchtelingen;
- Hulpverleningsprocessen;
- Distributie en logistiek;
- Planning van diensten of vervoer,
- Kwetsbare groepen en de noden van deze groepen;
- Werven van, inwerken en samenwerken met nieuwe medewerkers.
Competenties
- Resultaatgericht;
- Klantgerichtheid;
- Samenwerken;
- Initiatief;
- Overzicht, plannen en organiseren;
- Flexibel.
Wat bieden we jou
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring min. € 3.170,57 tot max. € 4.008.07 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur, exclusief een eindejaarsuitkering van 7%.
Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt gezien de COVID-omstandigheden net als iedereen deels vanuit huis en krijgt een telefoon en laptop tot je beschikking. Wij zien elkaar regelmatig via Teams om werkzaamheden te bespreken en binding te blijven houden met elkaar. Ons ReWork Concept ondersteunt je om afwisselend thuis te kunnen werken of op ons mooie kantoor.
Reacties
Je motivatiebrief en CV, gericht aan Marleen Boers (P&O adviseur), ontvangen we graag via de link hieronder.
De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren. Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Esmée van den Ende via EvandenEnde@redcross.nl.
Een online assessment en referentie check kunnen onderdeel uitmaken van het selectieproces.
Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis
Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Solliciteren