De hulpverlening in Nederland is georganiseerd in 23 districten. Als gevolg van een herinrichting van onze organisatie zijn we in de regio Zuid op zoek naar een
Coördinator Vrijwilligersmanagement
(40 uur per week)
Standplaats : Brabant, Limburg, Zeeland
Plaats in de organisatie
Hiërarchisch leidinggevende: regiocoach
Doel van de functie
Het doel van de functie is het realiseren van Vrijwilligersmanagement binnen de regio, binnen de kaders van het Rode Kruis. Dit omvat werving en selectie van vrijwilligers/Ready2help, opleiden, boeien en binden, waarderen en afscheid nemen. Ook is de coördinator Vrijwilligersmanagement verantwoordelijk voor werving en selectie van stagiairs en voor het onderhouden van netwerken met scholen.
Kerntaken
-Zorgt voor het opstellen van een concreet plan ten aanzien van toekomstbestendig Vrijwilligersmanagement voor het district binnen de kaders van het NRK. Houdt hierbij rekening met de districts- en afdelingswerkplannen. Stemt dit plan voor Vrijwilligersmanagement af met de districtsmanager.
-Stelt jaarlijks een werkplan/begroting op voor Vrijwilligersmanagement als onderdeel van het districtswerkplan.
-Levert een bijdrage aan (her)inrichting van het district.
-Geeft -indien van toepassing- sturing aan het vrijwilligersteam werving& selectie
-Organiseert een effectieve werving en selectie van vrijwilligers en stagiaires binnen het district
-Zorgt voor het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk (o.a. scholen/ vrijwilligersnetwerken); levert desgevraagd
informatie (mondeling/schriftelijk) over mogelijkheden voor vrijwilligerswerk en stages bij het Rode Kruis.
-Is verantwoordelijk voor de introductiebijeenkomsten voor nieuwe vrijwilligers en stagiaires. Organiseert en begeleidt intervisiebijeenkomsten.
-Organiseert het binden & boeien van vrijwilligers voor districtsvrijwilligers. Geeft hierbij ondersteuning en advies aan managers/hoofden om Vrijwilligersmanagement goed in te richten.
-Zorgt voor interne communicatie (o.a. nieuwsbrief) en juiste informatievoorziening voor vrijwilligers.
-Handelt escalaties binnen het district af (conflictbemiddeling, dossiervorming, non-performance).
Functie-eisen:
- Je bent op korte termijn beschikbaar voor 40 uur per week.
- Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding, bijv. HR, Marketing & Communicatie,
- Je hebt minimaal 2 tot 4 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare (coördinerende) functie met W&S elementen;
- Je hebt kennis en ervaring met social media.
- Je bent zelfstandig en daadkrachtig en hebt daarnaast het teamgevoel hoog in het vaandel.
- Je bent hands-on (weet van aanpakken) en bent bereid om die taken uit te voeren die op dat moment het meest nodig zijn.
- Je bent een energiek persoon die denkt in kansen en mogelijkheden.
- Je bent in staat een vrijwilligersnetwerk op te bouwen met de juiste mensen en durft hierin de kar te trekken en bent in staat zelfstandig keuzes te maken.
- Je bezit goede contactuele eigenschappen, onderhoudt makkelijk contacten op verschillende niveaus, zowel binnen de organisatie als met externe partijen.
- Je bent creatief, initiatiefrijk, ziet mogelijkheden voor kanalen/doelgroepen voor werving.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met vrijwilligerswerk en/of met noodhulpverlening (bij het Rode Kruis of elders).
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
- Je hebt kennis van en ervaring met MS office.
- Je beschikt over thuiswerkfaciliteiten.
- Je beschikt over eigen vervoer.
Competenties
- Prestatiemotivatie
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Initiatief
- Plannen en Organiseren
- Ondernemerschap
- Flexibel
- Organisatiesensitief
Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
Wij bieden
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.170,57 en max. € 4.008,07 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week, exclusief een eindejaarsuitkering van 7%).
We bieden je een contract aan voor een jaar met uitzicht op verlenging.
Reacties
Je motivatiebrief (met hierin je beschikbare uren per week, woonplaats, of je beschikt over eigen vervoer en de datum dat je kunt starten) + CV gericht aan Inge Janssen, ontvangen we graag zo spoedigmogelijk
De vacature blijft open staan totdat er voldoende geschikte kandidaten gevonden zijn. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren. Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Inge Janssen via ijanssen@redcross.nl.
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl of op facebook: www.facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis
Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren