Jij bent het brein van onze afdeling als het gaat om testautomatisering. Met de nieuwste tools en je innovatieve ideeën neem je de hele afdeling mee in dit versnellende proces. Met de gebruiksvriendelijkheid voor de klant én onze medewerkers in je achterhoofd.
Het salaris voor deze functie betreft tussen de € 3.566,- en € 5.095,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 36-urige werkweek, exclusief een 13e maand en vakantiegeld.
Jouw impact als Test Automation Engineer bij NN
Binnen onze afdeling Change & IT realiseren we de digitale transformatie van Movir. We ontwikkelen onze digitale portalen met moderne software ontwikkeltalen zoals OutSystems & .NET core (in AWS). Deze portalen worden continue doorontwikkeld om zo onze digitale ambitie waar te maken. De versnelling van onze digitalisering verwachten we onder meer te realiseren door de inzet van testautomatiering met Tosca. Voor de testautomatisering ben jij onze lead en helpt ons met het breed uitrollen van Tosca binnen alle teams. Je bent in staat om de teams continu naar een hoger plan te tillen op het gebied van test automatisering. Je neemt je collega’s mee in de wereld van onder andere CI/CD, Unit Test, Keten Test, Integratie Test, security & Performance Testing. Ervaring met het geautomatiseerd testen i.c.m. OutSystems is een pré.
Wat je gaat doen
Vanuit je eigen initiatief en ambitie werken we samen aan de mooiste doelen:
- Geautomatiseerde en gedigitaliseerde klantcontactprocessen, die daarmee ook versnellen
- Geautomatiseerde processen, die gebruiksvriendelijk zijn voor onze klanten én onze medewerkers
- Je team, Movir en al onze tools, die we op een efficiënte manier naar een hoger niveau tillen
Met wie je werkt
Movir is een kleine organisatie die valt onder NN Schade & Inkomen. Wanneer je bij ons binnenstapt, voelt het als thuiskomen. Of je nou een manager of een secretaresse nodig hebt: je loopt bij iedereen gewoon naar binnen. Onze afdeling Change & IT bestaat uit ongeveer 35 interne en externe experts, verdeeld over zes teams. We hebben allemaal ons eigen specialisme, maar proberen altijd zoveel mogelijk van elkaar te leren, zodat we breed inzetbaar zijn. In onze gezellige en open sfeer is de samenwerking intensief. Jij bundelt vooral je krachten met je Stormtroopers-team. Ook buiten je team om spar je veel met de manager en verschillende Architecten, Ontwikkelaars en Product Owners. Eens per twee maanden bespreken en vieren we onze resultaten met een borrelkar.
Wat je meebrengt
Geen enkel nieuw IT- en automatiseringssnufje gaat aan jou voorbij. Hierdoor borrelen allemaal innovatieve ideeën omhoog om deze tools in te zetten voor onze digitalisering. De drive om te vernieuwen breng je graag op anderen over. Je hebt niet alleen een visie, maar je weet deze om te zetten in doelstellingen. Zo neem je al je collega’s met gemak mee in het hele testautomatiseringsproces. Zelf wil je ook graag blijven leren en je zoekt de uitdaging op. Je brengt gezelligheid mee naar kantoor, maar weet tegelijk ook structuur aan te brengen.
- Hbo-/wo-werk- en denkniveau
- >3 jaar ervaring met test engineering en automatisering
- Enthousiasme voor IT en een eigen visie hierop
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Blijf je ontwikkelen
Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als mens. Wij helpen je hierbij met:
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden in ons Learning & Development Centre
- Een groot (internationaal) netwerk van collega’s die graag hun kennis met je delen
- De autonomie om je eigen ontwikkelroute te bepalen
Arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
Jij bent meer dan alleen een collega en dat snappen we bij NN heel goed. Je hebt verschillende rollen in het leven en daar horen keuzes bij. Wij stellen je in staat arbeidsvoorwaarden te kiezen die voor jou belangrijk zijn. Denk aan het bijkopen van extra vakantiedagen en flexibele werktijden. Je maakt met je leidinggevende en collega’s afspraken over tijd- en plaats onafhankelijk werken, zodat je je werkritme aan kunt passen aan je privé-wensen. Ook thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek horen daarbij. Daarnaast krijg je bij ons:
- Collectieve pensioensregeling met een eigen bijdrage van slechts 6%
- 194,4 verlofuren op basis van een werkweek van 36 uur (dat zijn 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen) en één Diversiteitsdag
- 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
- NS Business Card 2e klas, waarmee je 7 dagen per week onbeperkt kunt reizen. Reis je liever met eigen vervoer? Dan kun je de gemaakte zakelijke- en woon-werk kilometers declareren.
Bij NN werken we hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor. Teams ontmoeten elkaar digitaal, fysiek of hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. We hebben onze kantoren zo ingericht dat er voor elk type werk een passende plek is. De officiële standplaats van deze functie is Nieuwegein, dichtbij een park waar je even lekker kunt wandelen en bij een groot winkelcentrum voor een snelle boodschap. We hebben een restaurant met een groot terras, heerlijk om in de zomer buiten te lunchen.
Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past in het team en bij NN? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze functie bij NN.
Solliciteer direct!
Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Robbert Pronk, Recruiter, via 06-51311017
Het gaat hier om een permanente positie. Een kandidaat ontvangt een contract van NN en we staan niet open voor interim/freelance opdrachten en/of kandidaten of acquisitie door bureaus. Alvast bedankt voor je begrip.