Juridisch medewerker

De Raad voor Rechtsbijstand wijst de weg bij het vinden van een oplossing voor diverse juridische problemen. Wil je graag een diverse baan én vind je het belangrijk om andere mensen te informeren en verder te helpen? Dan is werken bij de Raad voor Rechtsbijstand in de rol van juridische medewerker echt iets voor jou.

In samenwerking met de Raad voor Rechtsbijstand zijn wij per direct op zoek naar 2 juridische medewerkers. Je gaat werken in een gezellig team en kunt op korte termijn aan de slag voor de duur van 6 maanden met kans op verlenging.

Heb je interesse? Reageer dan vóór woensdag 15 juni.

Als juridisch medewerker voer je afwisselende en uitdagende werkzaamheden uit. Een greep uit je werkzaamheden:

• Je draagt zorg voor het afhandelen van aanvragen om gesubsidieerde rechtsbijstand. Dit vanuit een mensgerichte aanpak en aan de hand van wettelijke criteria en (interne) beleidsregels;
• Je onderhoud het contact met de advocaten;
• Je draagt zorg voor de administratieve verwerking van de (concept) beslissing;
• Je signaleert knelpunten en je doet voorstellen tot procesverbetering.

• Je wordt beloond met een marktconform salaris uit schaal F conform cao van Raad voor Rechtsbijstand van minimaal €2.352,- en maximaal €2.733,- bruto op basis van 36 uur per week;
• Een reiskostenvergoeding waarbij de kosten voor het gebruik van OV 100% worden vergoed;
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• Een opleidingstraject met mogelijkheid om na één jaar door te groeien naar een functie in relatiebeheer;
• Een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel aandacht voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;
• Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
• Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen;
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voor deze functie zoeken we iemand die 32-36 uur beschikbaar is. Bij de Raad voor Rechtsbijstand werken ze hybride, dit houdt in dat zij voornamelijk vanuit thuis werken en minimaal 1 dag per week op kantoor zijn.

• Je hebt mbo+ / hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring op administratief- juridisch gebied;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je kunt zelfstandig en professioneel te werk gaan;
• Je kunt gegevens vlot verwerken in verschillende systemen.

• Je bent klant- en oplossingsgericht;
• Je bent beslisvaardig en accuraat;
• Je bent proactief en flexibel.

De Raad voor Rechtsbijstand wijst de weg bij het vinden van een oplossing voor diverse juridische problemen. Wil je graag een diverse baan én vind je het belangrijk om andere mensen te informeren en verder te helpen? Dan is werken bij de Raad voor Rechtsbijstand in de rol van juridisch medewerker echt iets voor jou.

"Eigenaar zijn van je eigen ontwikkeling. Weten wat je kunt en wilt. Dat zorgt voor bevlogen medewerkers die hart voor de burger hebben.We zetten medewerkers in hun kracht en geven ze de mogelijkheid om meer energie te halen uit hun werk, maar ook visie en durf te tonen als het gaat over mensgerichte uitvoering bij het beoordelen van zaken'' M.Kusters - HRM adviseur.

Wil jij je samen met collega's inzetten voor de samenleving? Dan is werken bij de Raad voor Rechtsbijstand echt iets voor jou. Samen met andere 'mensen-mensen' buig jij je over complexe problemen rondom burgers en wet- en regelgeving. De Raad voor Rechtsbijstand wil medewerkers laten ontdekken waar hun talenten, motivatie en drijfveren zitten. Dat helpt om je met energie voor de rechtzoekende in te zetten.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats via Teams op woensdag 22 juni en donderdagmiddag 23 juni a.s.

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Emma Groot op via 0502-070011 of stuur een e-mail via .