Rijkswaterstaat

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Verkeersleider scheepvaart

Omschrijving

Wil jij ervoor zorgen dat schepen vlot en veilig naar hun bestemming kunnen varen? Houd jij je hoofd koel bij incidenten en handel jij deze zo goed en snel mogelijk af? En ben jij goed in het bouwen en onderhouden van een sterk relatienetwerk? Dan zoeken wij jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Vanuit jouw verkeerspost ben je verantwoordelijk voor een goede doorstroming van de scheepvaart. Hiertoe verzamel, registreer en verstrek je informatie over de verkeersafwikkeling, incidenten en calamiteiten. Waar nodig geef je verkeersaanwijzingen aan het scheepvaartverkeer. Ook verricht je diverse nautisch-administratieve taken en controleer je reis-, scheeps- en ladinggegevens. Is er sprake van een incident of calamiteit? Dan onderneem je direct actie. Eventueel schakel je in- en externe hulp in. Voor deze hulpdiensten ben jij een professionele gesprekspartner en je bent een spin in het web voor onze eigen organisatie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Vaarweggebruikers, beheerders en hulpdiensten op tijd van belangrijke verkeersinformatie voorzien, dat is jouw missie. Je hebt dus veel contact met anderen: collega's, mobiel verkeersleiders en het scheepvaartverkeer. Je bouwt en onderhoudt een sterk relatienetwerk, dat je inzet bij de acties die je onderneemt. Daarnaast leid je nieuwe medewerkers op. Voor hen vervul je de rol van mentor. Je ziet erop toe dat je nieuwe collega's procedures, instructies en wet- en regelgeving naleven.

In afwijkende en incidentsituaties houd jij het hoofd koel, speel je in op de gebeurtenissen en treed je besluitvaardig op. Ook doe je voorstellen voor aanpassing en vernieuwing van systemen, apparatuur en methodes. Je beoordeelt de effecten van het gevoerde verkeersmanagement en doet op basis hiervan voorstellen om werkwijzen te verbeteren. Met jouw ideeën, kennis en ervaring vergroot je de klantwaarde en draag je bij aan een betere dienstverlening van Rijkswaterstaat.

Wat wij aan jou waarderen
Als verkeersleider scheepvaart:

  • heb je de initiële training van de NNVO (VTS-operator) succesvol afgerond of je bent bereid om deze te volgen. Je dient deze opleiding binnen 1 jaar te halen;
  • heb je Nautop 3 of de geldende modules van de nautische leerlijnen afgerond of je bent bereid deze te volgen;
  • ben je flexibel en beschik je over een goed leervermogen;
  • heb je kennis van de Nederlandse waterwegen;
  • kun je helder mondeling communiceren en beheers je de Duitse (tweede) en Engelse (derde) taal;
  • heb je relevante nautische ervaring;
  • ben je stressbestendig, besluitvaardig en een doener;
  • ben je flexibel inzetbaar op meerdere objecten.

Geïnteresseerd?
Ben jij de verkeersleider scheepvaart die wij zoeken? Solliciteer dan direct online!
Wil je toch nog iets meer weten, neem dan contact op met Esther van Mourik - de Keizer, teamleider, op 06-51399631 of Jelko van Tilburg, teamleider, 06-27168840. Zij staan je graag te woord!

Functie-eisen

  • je hebt een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur in een nautische richting;
  • in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of met risico's, blijf je beheerst en doelmatig werken;
  • je bent in staat om een situatie snel te doorgronden en hierop te anticiperen;
  • je bent in staat om snel afwijkingen te herkennen en te corrigeren.

Arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Dordrecht; maar je bent op meerder objecten in de regio inzetbaar;
  • de (online) selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na het sluiten van de vacature;
  • je start afhankelijk van je diploma's en ervaring in de aanloopschaal 7. Na het behalen van nog benodigde certificaten/diploma's en bij goed functioneren volgt waardering conform functieschaal 8;
  • het vaarverkeer gaat 24/7 door en dus werk je in roosterdienst en ook buiten kantoortijden;
  • een toelage onregelmatige diensten is van toepassing (ongeveer 20 tot 30%, afhankelijk van je rooster);
  • een (online) voorselectietest of een assessment zijn onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en Watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling Midden
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement Midden is 24 uur per dag verantwoordelijk voor een vlotte en veilige doorvaart op de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat in de corridor Rotterdam-Duitsland en delen van de corridor Amsterdam-Rotterdam-Antwerpen en dragen daarmee bij aan de beschikbaarheid van het vaarwegnetwerk.

Taken van de afdeling:

  • bediening van sluizen en bruggen;
  • de collega's op de verkeersposten en op de patrouillevaartuigen zijn onder andere verantwoordelijk voor de begeleiding van het scheepvaartverkeer en de handhaving van diverse wetten en regelgeving op het water;
  • bediening van sluizen, stuwen en gemalen waarbij de waterstanden gereguleerd worden, zodat wateroverlast uitblijft.
Salarisomschrijving

€2675 - €3617

Uren:
Fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HND / HNC

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.675,- tot € 3.617,-