Missie Rode Kruis wereldwijd
Het Rode Kruis heeft als missie het verlichten van menselijk lijden, het beschermen van leven en gezondheid en het hooghouden van menselijke waardigheid, met name tijdens gewapende conflicten en andere crises. De Rode Kruis Beweging wordt ondersteund door miljoenen vrijwilligers, die overal ter wereld volgens dezelfde zeven grondbeginselen handelen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid. Ieder mens heeft recht op respect en waardigheid, mensen in de grootste nood worden als eerste geholpen en geloof, nationaliteit, ras, afkomst of politieke mening doen niet ter zake. Alle vrijwilligers en beroepskrachten van het Rode Kruis handelen hierbij volgens het ‘do no harm’-principe en de grondbeginselen, en hebben de gedragscode van het Rode Kruis ondertekend.
Rode Kruis in Nederland
In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften. Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren. Aanvullend hierop richt het Rode Kruis zich op zijn auxiliaire rol, waarmee hulp wordt geboden complementair aan dat van de overheid.
We werken vanuit zevengrondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.
Binnen de afdeling vrijwilligersbeleid is plaats voor een:
Medewerker Verenigingszaken
32 uur per week
Plaats in de organisatie
Je bent onderdeel van het team Vrijwilligersbeleid en rapporteert aan de landelijk coördinator. Het team is verantwoordelijk voor de totstandkoming, implementatie en het bewaken van het landelijk vrijwilligers- en R2H-beleid. Dit team bestaat momenteel uit 4 mensen, namelijk de LandelijkCoördinator Vrijwilligersbeleid, Landelijk Adviseur Jongeren, beleidsmedewerker Vrijwilligersbeleid en een beleidsmedewerker R2H
Wat ga je doen
Het betreft een combinatie van beleidsmatige en projectmatige werkzaamheden. Jij bent in afstemming met de regiocoaches verantwoordelijk voor verenigingszaken, waaronder het organiseren van de jaarkalender besturen, de landelijke besturendagen, de onboarding nieuwe bestuursleden, de samenwerking met bestuurderspool en nestorkring, het onderhoud van benoemingsprocedure en het contact met wervingsbureau’s voor nieuwe bestuurders. Ook het ledenbeleid valt onder jouw verantwoording, hierbij werk je nauw samen met juridische zaken. Denk aan het organiseren van contact buitengewone leden, ereleden. Mede organiseren van ledenraadsverkiezing, en onboarding van nieuwe ledenraadsleden. Daarnaast ben je betrokken bij het onderscheidingenbeleid.
Wat breng je mee
- Je hebt een afgeronde opleiding, op HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in de richting van Human Resources of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een grote organisatie;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en aanpassen van beleid;
- Ervaring met het werken met vrijwilligers is een pré;
- Je hebt ervaring met proces- en projectmanagement;
- Je hebt affiniteit met de hulpverlening van het Rode Kruis
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
Competenties
We zoeken een betrokken en enthousiaste beleidsmedewerker. Je bent praktisch, creatief en kan goed samenwerken. Je kunt theoretische concepten vertalen naar praktisch uitvoerbare instrumenten, bent een goede planner, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent leergierig.
Wat bieden we jou
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.170,57 tot max. € 4.008,07 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week).
De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt gezien de COVID-omstandigheden net als iedereen zoveel mogelijk vanuit huis en krijgt een telefoon en laptop tot je beschikking. Wij zien elkaar regelmatig via Teams om werkzaamheden te bespreken en binding te blijven houden met elkaar.
Reacties
Je motivatiebrief en cv gericht aan Joost Jaspers (P&O adviseur) ontvangen we graag via bovenstaande sollicitatieknop.
De vacature blijft openstaan totdat er een geschikte kandidaat gevonden is. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.
Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Annet Spijker aspijker@redcross.nlof (06-13032865).
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Een online assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces.
We zoeken nieuwe collega's met talent en we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis: www.rodekruis.nl , facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis.
Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Solliciteren