Voor een zorg instelling in Heerlen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve recruiter! Ben jij op zoek naar een tijdelijke opdracht voor in de zomermaanden? Lees dan snel verder!
Ben je op korte termijn beschikbaar tot de maand september? Weet je precies welke kanalen je moet inzetten om de juiste persoon te vinden? Dan zij wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?Het team Werving & Selectie maakt deel uit van de stafafdeling HR. Zij houden zich bezig met arbeidsmarktcommunicatie waaronder vacatureteksten, storytelling en social media. Employer branding en candidate experience is ook iets waar ze druk mee bezig zijn. Net als met het proactief benaderen van potentiële kandidaten en de goede afhandeling van open sollicitaties. Kortom: het word jouw doel om de juiste talenten uit de markt aan te trekken!
Het team bestaat uit een communicatieadviseur, een specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment en administratieve ondersteuning.
Naast dat je voor een korte periode de werkdruk weet te verminderen, ga jij je bezig houden met:
- het opbouwen en onderhouden van een netwerk aan potentiële kandidaten in de zorg;
- het zorgen voor een goede vacature-intake en een aantrekkelijke vacaturetekst;
- het optimaliseren en correct inzetten van Easycruit en social media;
- het meewerken aan campagnes gericht op schoolverlaters, vakantiekrachten ed.
- Een marktconform salaris tussen €3.026,- en €4.717,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ - FWG 60 -);
- Pensioensregeling;
- Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
- Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband;
- Sporten met korting!
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding;
- Je hebt enkele jaren ervaring als recruiter en/of als intercedent;
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met de zorg;
- Je kunt goed zelfstandig werken en bent initiatiefrijk.
De wereld om ons heen verandert en Mondriaan veranderd mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Zij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken ze aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg.
Is je interesse gewekt?Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Silvana van het Klooster op via 0492-506650 of stuur een e-mail via .