Ben jij kwaliteitsgericht? Kan je goed plannen en organiseren? Breng jij graag anderen kennis bij? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In samenwerking met de Veiligheidsregio Utrecht zijn we op zoek naar een docent voor het team Vakbekwaam worden. Je monitort de kwaliteit en werkzaamheden van een groep instructeurs, daarnaast evalueer je de leergangen en geef je coaching. Je werkt hierbij nauw samen met je collega docent(en).
Ben je 36 uur per week beschikbaar voor een periode van 1 jaar en spreekt het bovenstaande je aan? Solliciteer dan nu!
Wat ga je doen?- Met je collega Docent(en) heb je samen de zorg voor de kwaliteit en continuïteit van het lesprogramma in de aangeboden leergangen;
- Je monitort de kwaliteit van de werkzaamheden van een groep instructeurs binnen de gestelde vakinhoudelijke en didactische kaders;
- Je doet voorstellen ter verbetering van het lesprogramma en werk je deze uit in plannen en processen;
- Je evalueert de leergangen en je coacht de instructeurs;
- Je stimuleert een sociaal veilige leeromgeving, in samenwerking met je collega's en externen;
- Je onderhoudt actief een netwerk binnen en buiten de organisatie om de juiste content te verzamelen op je vakgebied en om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.
- Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op een structurele functie;
- Een reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer;
- Je wordt beloond met een marktconform salaris van €2.756,- tot €4.048,- / schaal 9, conform cao caruwo;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
- Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband;
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je bent in bezit van het diploma Specialist opleiden en oefenen van het IFV of bereid deze te behalen;
- Het bezitten van het diploma Docent van het IFV is een Pré;
- Je hebt bij voorkeur een didactische aanwijzing en hebt de nodige ervaring om instructeurs op niveau te brengen en te houden;
- Je bent bekend met blended learning en het werken met elektronische leeromgevingen;
- Je hebt affiniteit met de taken van een veiligheidsregio / de brandweer;
- Je bent in staat om te netwerken en partijen bij elkaar te brengen;
- Je bent klantgericht en je kunt in belangrijke mate je eigen afwegingen maken;
- Je werkt kwaliteitsgericht, signaleert knelpunten en signalen en denkt pro actief mee over mogelijke verbeteringen;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en bent een volwaardig gesprekspartner op verschillende niveaus in de organisatie;
- Je bent resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren;
- Je bent in staat om prioriteiten te stellen en goed onderscheid te maken tussen hoofd en bijzaken;
- Je stelt je flexibel op, bent bereid te werken in avonden en weekenden en staat open voor nieuwe ideeën. Ook zoek je actief naar alternatieven om het gestelde doel te bereiken;
- Je bent instaat beleidsmatige stukken op te stellen ter verbetering van interne processen van de afdeling.
De afdeling Vakbekwaamheid, waar het team Vakbekwaam Worden onder valt, bevindt zich binnen het Bedrijf Preparatie Brandweer en deze vormt samen met de directie Brandweerrepressie de Clusterdirectie Brandweerrepressie. Het team Vakbekwaam Worden bestaat uit 16 fte en wordt aangestuurd door de Teammanager Vakbekwaam Worden.
Is je interesse gewekt?Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Jesse Gentenaar op via 0352-071582 of stuur een e-mail via .