Jobbird.com Logo

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal


Vacature omschrijving

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Is 'de regie in eigen handen' ook jouw uitgangspunt én doel? Daarmee de cliënt en diens systeem faciliteren? Flexibel hiervoor zijn. Samen met je collega's? Dit is jouw baan!

De organisatie

Onze opdrachtgever is een (relatief kleine) zorgorganisatie die actief is in en rond Velp-Rheden. Met een mooi 'pakket' van wonen, zorg en services. Intramuraal en met zorg thuis. Verankerd in wijken en buurten. Met oprechte aandacht naar wat cliënten willen en daarnaar handelen. Vanuit een gelijkwaardig en persoonlijk contact.

Voor de afdeling Zorg aan Huis zoeken we kandidaten voor de functie van



verzorgenden niveau 3 (IG)

uren in overleg

ook zzp is mogelijk



Zorg aan Huis biedt vanuit Velp de inwoners van de gemeenten Rheden en Rozendaal die thuis wonen zorg en begeleiding, maar ook huishoudelijke hulp, alarmering en verpleegkundige zorg. Tijdelijke of permanent. Ook 's avonds en in de weekenden.

Functieprofiel

  • Je biedt dagelijkse verzorging en verpleging van cliënten thuis, volgens een zorgplan. 
  • Je bent medeverantwoordelijk voor en bevordert de uitvoer van de zorgverlening die voortvloeit uit het zorgplan. 
  • Je stimuleert de mogelijkheden en zelfredzaamheid van je cliënten. Zomogelijk betrek je de omgeving van de cliënt zodat deze de regie in eigen handen kan houden. 
  • Je bent bereid om taken op je te nemen die noodzakelijk zijn binnen je team om kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen. 
  • Je mag uitgaan van gemotiveerde collega’s en de ruimte om initiatief te nemen.

Functie-eisen

  • Je hebt (minimaal) een MBO diploma verzorging niveau 3. 
  • Je bent communicatief, sociaal vaardig en hebt het vermogen zowel zelfstandig als in teamverband te werken. 
  • Ervaring in de thuiszorg is een pré. 
  • Je kunt je flexibel inzetten en cliënt- en servicegericht kunnen werken vind jij ook belangrijk.

In dienst of als ZZP'er aan de slag?

We bieden je de mogelijkheid om in dienstverband of als ZZP'er bij ons te komen werken. Dat wat het beste bij jou past. Wil je als ZZP'er een urengarantie voor langere termijn (max 20)? Dat kan, dus reageer dan zeker!

In dienst?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Het betreft in eerste instantie altijd een aanstelling voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren kan dat worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. En als jij dit wilt kun je bij deze organisatie een BBL-traject volgen en doorgroeien tot verpleegkundige niveau 4.

ZZP?

Op basis een door de belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst word je voor enkele maanden in een vast thuiszorgteam ingezet. Het aantal uren en je werktijden regelen we in onderling overleg.

Als BBL-er beginnen?

Heb je interesse in een BBL-traject voor verzorgende niveau 3 of 4 dan hebben we aantrekkelijke mogelijkheden. Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst met een bijpassend salaris en de studie wordt voor je betaald. Aansluitend op het BBL-traject is een arbeidsovereenkomst met vaste uren uiteraard bespreekbaar.

 

Informeren en solliciteren

Wil je meer informatie? Mail naar solliciteren(at)captise.nl of bel 06 5159 3539. Wil je solliciteren? Gebruik dan onderstaande button. Of mail naar solliciteren(at)captise.nl

 

Ontwikkelbudget bij nieuwe baan

Captise helpt bij een nieuwe start. Als je begint in een nieuwe baan, bij een nieuwe organisatie, kun je soms merken dat een deel van je kennis of vaardigheden wat 'roestig' is. Dat je die even moet ophalen. Captise helpt daarbij door iedere verpleegkundige of verzorgende die via voordracht door Captise een nieuwe baan vindt, voor max €150,- aan bijscholing bij V&VN Academie te vergoeden. Je kiest zelf uit, waaraan je het wilt besteden.

Captise - Waarom bij ons werken?
Captise heeft drie bibliotheken voor je: 1. Papieren bibliotheek Met ruim 3.000 titels, boeken en rapporten, gespecialiseerd in vak- en sectorkennis voor de Zorg voor de Jeugd en Zorg voor Ouderen. Bestellen en reserveren via de online catalogus. Geleende boeken worden per gewone post naar en van uw (werk)adres gezonden. Voor abonnees schaffen we vaak aan op verzoek.. 2. DigiBib.Jeugd Met ruim 5.000 titels, digitale bestanden, over jeugdgezondheidszorg, jeugdhulp, zorg en ondersteuning, en aanverwante domeinen. Van landelijke beleidsrapporten, onderzoeken en adviezen tot concrete projecten, protocollen en instructies. Abonneehouders kunnen inloggen.. 3. DigiBib.Zorg Hierin vind je ruim 4.000 digitale documenten. Van landelijke beleidsrapporten, onderzoeken en adviezen tot concrete projecten, protocollen en zorgleefplannen. Domeinen: langdurige zorg, thuiszorg, VVT, ouderenzorg, wmo, welzijn, en aanverwante domeinen. Abonneehouders kunnen inloggen.

Bedrijfsgegevens
Bedrijfswebsite
Ga naar website
Locaties
Zoetermeer
Bedrijfsgrootte
1-10
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Internationaal
Nee
Vacature contactpersoon Captise

Stel een vraag over deze vacature

Neem contact op met Gerrit Fieret


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature


Meer van dit bedrijf

Manager ZuidZorg JGZ
Noord-Brabant, HBO,

Volgen

Vul uw e-mailadres in om updates over vacatures van dit bedrijf te ontvangen.

Vacature info

Functie Functiegroep Aantal uren
  • 0 - 8 uur
Dienstverband
  • Vast
  • Freelance/ZZP
  • Tijdelijk/Uitzenden
Opleidingsniveau
  • MBO
Opleidingsrichting
  • Gezondheidszorg/medisch
Provincie Branche