Jobbird.com Logo

Financieel Adviseur B


Rabobank Nederland afdeling Complex Beheer Particulieren is op zoek naar Financieel Adviseurs B voor de locatie Apeldoorn en St Oedenrode
Ben jij een enthousiaste, leergierige en kritische Financieel Adviseur? Wil jij klanten in telefonische gesprekken vertrouwen geven bij het maken van financiële keuzes bij complexe vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een afdeling binnen Rabobank Nederland zijn wij per begin februari op zoek naar Financieel Adviseurs B (32 - 36 uur). Het betreft een tijdelijke functie i.v.m. bewust flexibele schil.
De functie:
Je bent fris en jong van geest, doet geen aannames, gaat onbevangen en zonder vooroordelen een gesprek in. Je weet dat klantsituaties niet gelijk zijn aan elkaar en gaat voor een gesprek op maat. Je wilt jezelf graag ontwikkelen.
Dankzij jouw stijlflexibiliteit weet je klanten te bereiken en motiveren tot een beheergesprek aan de telefoon. In je gesprekken verken je de klantbehoefte en toets je of bestaande producten nog bij de situatie van de klant passen. Zo help je de klant aan een passende oplossing. Vanzelfsprekend houd je de focus op resultaat met een optimale klantbeleving en kwaliteit.
Je pikt commerciële signalen op en verwijst actief door naar collega's op de lokale bank voor een adviesgesprek 'face to face'. Je beantwoordt vragen van klanten over complex beheer producten in de breedte. Met als voornaamste aandachtsgebied het behandelen van expiraties kapitaalverzekeringen, bespreken betaalbaarheid hypotheek met een aflossingsvrij deel en productonderhoud inactieve producten ketens GNP en GOS.
Onze afdeling:
Wij streven er naar dat onze klanten zelfverzekerd financiële keuzes kunnen maken. Ook in situaties waarin sprake is van complexe-, inactieve- of expirerende producten die een financieel risico voor de klant met zich mee kunnen brengen.
Om klanten hierin professioneel te ondersteunen richten we de gecentraliseerde afdeling 'Complex Beheer Particulieren' (CBP) in. Een nieuwe afdeling met financieel adviseurs die vanuit twee locaties (Sint-Oedenrode en Apeldoorn) via de modernste technieken, proactief klanten bewust maken van zaken die impact hebben op hun financiële situatie.
Hierbij ligt de focus op de kwaliteit van onderhoud en continu verbeteren. En draagt de afdeling bij aan de organisatiedoelstelling de meest klantgerichte bank van Nederland te zijn. Bij de afdeling werken ruim 100 FTE in totaal in meerdere zelfstandige teams.


Functie-eisen
Wij vragen:
o Minimaal HBO opleiding en werk- en denkniveau of MBO 4 i.c.m. met gedegen kennis en ervaring in gevraagde rol
o Kennis en ervaring op gebied van expiraties van lijfrentes en behandelen van koopsommen is een vereiste
o Aantoonbare Rabo-ervaring met de verkoop/beheer van vermogens- en inkomensproducten binnen Rabobank
o Volledig gecertificeerd conform vereisten profiel;
o beschikbaarheid minimaal 32 uur, 2 avonden werken. 4x9 is NIET mogelijk.
Naast de twee Rabobankkerncompetenties Samenwerken en Klantbelang centraal stellen herken je in jezelf de volgende competenties of beschrijvingen:
o Resultaten realiseren
o Communicatiekracht
o Passie tonen voor mensen
o Ontwikkelt zichzelf en anderen
Je luistert oprecht naar jouw klant, stelt geen verantwoordingsvragen maar interessevragen. Je luistert naar het antwoord en bepaalt aan de hand daarvan vervolgvragen. Hierin verbeter je jezelf iedere dag opnieuw.


Arbeidsvoorwaarden
Tijdelijk detacheringsopdracht, waarbij je in loondienst komt bij Flexibility. We bieden je een marktconform salaris voor deze functie.
komt bij Flexibility in dienst op projectbasis. We bieden je een meer dan marktconform salaris en indien nodig faciliteren we opleidjng en begeleiding om deze functie goed te kunnen uitvoeren.
Ben je per direct beschikbaar en wil je graag starten in deze rol dan kun je contact opnemen met René Bartelen of direct solliciteren via onze website.

Flexibility Office Zuid-West Nederland - Waarom bij ons werken?
Wat is het VOORDEEL van recruitment? Het vinden van een nieuwe collega zorgt vaak voor de nodige kopzorgen. Want hoe schrijf je een vacaturetekst die opvalt? Waar plaatst je die vacature vervolgens? En hoe voorkom je dat je kostbare tijd verspilt aan ongeschikte kandidaten? Onze personal recruiters nemen je deze zoektocht uit handen. Het bespaart tijd, geld en zorgt voor rust in de tent. DIT DOEN WE DOOR: Je bedrijf en de vacature goed in kaart te brengen. Hoe concreter, hoe beter. We praten niet alleen met HR maar ook met bijvoorbeeld de collega’s op de werkvloer. Dit levert pakkende vacatureteksten op. - Actief te zoeken naar kandidaten en ook buiten kantoortijden gesprekken te voeren - Het matchen van kandidaten uit onze uitgebreide database met de openstaande vacature - Alleen profielen door te sturen die relevant zijn, zowel qua kwalificaties als persoonlijkheid. Zodat je de juiste mensen op de juiste plaats in je organisatie krijgt - Het bieden van transparantie, continuïteit en een snelle doorlooptijd Graag bespreken we de mogelijkheden voor jouw onderneming in een persoonlijk gesprek bij jou of bij ons op kantoor.

Opleidings mogelijkheid
Actieve loopbaan begeleiding
Bedrijfsgegevens
Bedrijfswebsite
Ga naar website
Locaties
Terneuzen
Bedrijfsgrootte
1-10
Branche
Overige
Internationaal
Nee

Meer van dit bedrijf

Service Monteur
Noord-Brabant, MBO,

Volgen

Vul uw e-mailadres in om updates over vacatures van dit bedrijf te ontvangen.

Vergelijkbare vacatures

Vestigingsleider Makelaar RMT
Noord-Brabant, HBO, €2500-3500
Belastingadviseur (manager)
Noord-Brabant, HBO, €3500-5000
Senior Staff big4
Noord-Holland, HBO,
Adviseur Geotechniek
Noord-Brabant, HBO, €2500-3500

Wat bieden wij?

Vacature info

Functie Functiegroep Aantal uren
  • 24 - 32 uur
Dienstverband
  • Detachering/interim
Opleidingsniveau
  • MBO
Werkervaring
  • 1-3 jaar
Provincie Branche