Jobbird.com Logo

Recruitment coördinator voor landelijke automotive organisatie


Onze opdrachtgever is één van de grootste autoconcerns van Nederland en vertegenwoordigt dertien verschillende automerken. Om een leidende positie in de Nederlandse autobranche te behalen, staan klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid centraal. Echte toegevoegde waarde voor de klant kan immers alleen tot stand komen met en door tevreden medewerkers. Voor deze organisatie zoeken wij een recruiter, die zowel ondersteunende als organisatorische taken uitvoert, zodat onze opdrachtgever de best mogelijke beschikbare kandidaten kan vinden.
De volgende taken behoren tot de werkzaamheden:

  • een bijdrage leveren aan een optimale profilering van de organisatie en haar dochterbedrijven als aantrekkelijk werkgever
  • het bewaken van de voortgang van alle vacatures binnen de organisatie
  • het vastleggen en borgen van het recruitmentproces door middel van workflows
  • het functioneel beheer van de recruitmentsoftware (Knollestein)
  • het analyseren van de meest effectieve recruitmentkanalen op referentiefunctieniveau
  • het beheren van de werkenbij site van de organisatie en zorgen voor een automatische doorplaatsing naar werkenbij sites op BV en NSCI/importeurs niveau
  • het beheren en wanneer nodig creëren van wervingscontent op BV niveau
  • het beheren en wanneer nodig creëren van wervende vacatureteksten voor de (meest voorkomende) referentiefuncties
  • het verwerken van door de BV's aangevraagde (e)assessments
  • het beheren en onderhouden van e-assessments op referentiefunctiniveau
  • het zorgdragen voor een effectieve inzet van social media in het wervingsproces
  • het onderhoud van contacten en contracten met wervingsbureaus
  • het zorgdragen voor een juiste toepassing van de AVG binnen het wervingsproces
  • het zorgdragen voor een optimaal proces van interne sollicitaties
  • het onderhouden van contact met de belangrijkste landelijke opleidingsinstituten



Functie-eisen
Een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting (mag buiten het hr gebied zijn) en minimaal twee jaar werkervaring.
Je bent goed in het schrijven van vacatureteksten en je kunt sparren met de vestigingsdirecteuren.
Je kunt zelfstandig werken, je bent zorgvuldig en nauwkeurig.


Arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende, verantwoordelijke baan in een moderne en informele organisatie met een fijne werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden.

Flexibility - Waarom bij ons werken?
Geen beschrijving
Vakantiegeld
Bedrijfsgegevens
Bedrijfswebsite
Ga naar website
Locaties
Breda
Bedrijfsgrootte
51-200
Oprichtingsjaar
2006
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Internationaal
Nee

Meer van dit bedrijf

Allround stoffeerder
Utrecht, VMBO / MAVO,

Volgen

Vul uw e-mailadres in om updates over vacatures van dit bedrijf te ontvangen.

Vergelijkbare vacatures

Wat bieden wij?

Vacature info

Functie Functiegroep Salaris
  • €2500 - €3500 euro €2500 - €3500 euro
EUR Aantal uren
  • 24 - 32 uur
Dienstverband
  • Vast
Opleidingsniveau
  • MBO
Werkervaring
  • 0-1 jaar
Provincie Branche