Medux

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Vestigingsmanager

Vestigingsmanager Deventer

Goede zorg staat centraal. HartingBank verzorgt de levering, het beheer en het onderhoud van revalidatie- en zorghulpmiddelen voor zorginstellingen in Nederland. Opgericht in 1836 zijn wij de langst bestaande logistieke dienstverlener voor zorgorganisaties in ons land. HartingBank staat voor een informele cultuur met grote betrokkenheid bij de sector. Je komt terecht in een organisatie met een prettige sfeer, hardwerkende collega’s en een enthousiast team. Iedereen heeft hier een hands-on mentaliteit, waarbij samen wordt gewerkt aan het behalen van doelstellingen. Als vestigingsmanager bouw je mee aan één HartingBank en krijg je de ruimte om jouw eigen vestiging te runnen in Helmond.

Wij zijn dan ook op zoek naar een energieke, betrokken en klantgerichte manager! Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van mens en organisatie om zo klanten een optimale service te kunnen bieden? Ben jij die betrokken manager met aandacht voor de mens, iemand die zichtbaar en daadkrachtig is? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, de klant- en medewerkerstevredenheid en het resultaat van jouw vestiging. Je werkt dagelijks aan het behalen van de doelstellingen en resultaten, zoals doorlooptijd en klanttevredenheid. Je hebt oog voor nieuwe mogelijkheden, slimmere manieren van werken, maar ook voor de beste lange termijn strategie. Met het verbeteren van organisatorische- en klantprocessen groeit de gehele organisatie naar een hoger niveau en creëer je structuur en eigenaarschap. Je coacht afdelingsmanagers en medewerkers dusdanig dat continu verbeteren onderdeel wordt van de dagelijkse werkzaamheden, waarbij het belangrijk is om initiatieven te stimuleren. Het krachtenveld waarbinnen je opereert is uitdagend, ingewikkeld en kent veel verschillende dynamieken. Daar ligt gelijk ook jouw belangrijkste motivatie.

Je geeft leiding aan twee afdelingsmanagers en aan het team van in totaal ongeveer 20 personen. Daarbij heb je oprecht aandacht voor de mensen en zorg je voor een prettig werkklimaat. De werkzaamheden binnen de vestiging zijn verdeeld over twee afdelingen: Service & Planning en Werkplaats/Logistiek. De afdeling administratie is ondergebracht bij de vestiging in Drachten. De samenwerking op zoeken met deze vestiging is daarom ook van belang en je fungeert hierbij als schakel tussen beide vestigingen.

Wat jouw werk mooi maakt:

Naast het creëren van een stabiele basis volgen de ontwikkelingen binnen en buiten de sector elkaar in hoog tempo op. Je bent continu bezig met het afstemmen van deze ontwikkelingen op de bedrijfsvoering en de ontwikkeling van jouw team.

Het maatschappelijk belang van jouw werk en de impact van de producten en diensten van HartingBank op de eindgebruikers. Als eindverantwoordelijke voor de vestiging krijg je de ruimte en vrijheid om je werk en je team vorm te geven. Dat vertrouwen geven we je.

"We zijn een dienstverlenende organisatie met een grote impact op de samenleving. Als vestigingsmanager krijg je de kans om de organisatie verder te ontwikkelen. Als je houdt van een dynamische omgeving, processen verder stroomlijnen en talentenontwikkeling, mét maatschappelijk relevantie, ben je hier helemaal op je plek"

Jouw drive is onze kracht

Jij bent een natuurlijke verbinder en dienstverlenende manager die op basis van ervaring met klantgerichte uitvoeringsprocessen in organisaties een betrouwbare partner is. Je hebt affiniteit met een hands-on organisatie en bent mensgericht: iemand die medewerkers en klanten verbindt met de operationele en tactische doelstellingen van de vestiging. Schakelen met verschillende lagen in de organisatie én oog hebben voor professionele kwaliteit zijn belangrijke kenmerken voor het succesvol vervullen van deze functie. Je legt makkelijk contact en zoekt de samenwerking op, met zowel de eigen medewerkers, de commerciële afdeling als met de vestiging in Drachten. Samen bouwen jullie deze vestiging verder uit. Je weet uitstekende relaties op te bouwen en ziet het belang van het onderhouden hiervan, zowel met eigen medewerkers als met de diverse stakeholders binnen en buiten HartingBank.

Verder ben je een zichtbare en koersvaste leider met oog voor processen en continue verbetering. Je initieert en faciliteert procesverbetering, bereidt de organisatie voor en laat deze meebewegen met de groei van HartingBank. Kortom, je weet onze organisatie en processen stevig en structureel neer te zetten.

Wat breng je mee?

  • Een (afgeronde) hbo- of wo-opleiding.
  • Ervaring als people-manager met alle voorkomende HR aspecten (2-3 jaar).
  • Gericht op de dialoog en het coachen en ontwikkelen van jouw team.
  • Kennis van of ervaring met verandermanagementmethodieken, zoals Lean.
  • Impact: je straalt rust uit, hebt overtuigingskracht en bent communicatief sterk.
  • Een natuurlijke drive om klanten zo goed mogelijk te bedienen.
  • Organisatietalent: je bent resultaatgericht, pragmatisch ingesteld en toont eigenaarschap.
  • De competenties samenwerken, persoonlijk leiderschap, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid staan centraal in alle functies bij HartingBank.
Je kunt bij ons het maximale uit je vakmanschap halen.

Wij geloven in ontwikkeling en daarom stimuleren wij onze medewerkers om hun kennis te verbreden en het beste vakmanschap te leveren. Wij bieden ruime mogelijkheden voor opleiding, begeleiding en ontwikkeling.

Daarnaast krijg je:

  • Een passend brutosalaris binnen de bijbehorende schaal.
  • Een leaseauto passend bij de schaal.
  • Een gunstige pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
  • Korting op nagenoeg alle zorgverzekeringen en korting op sporten.
  • Veel ruimte voor opleiding en groei in je werk.
HartingBank maakt deel uit van Medux.

HartingBank is onderdeel van Medux, de overkoepelende naam van een groep bedrijven die revalidatie- en zorghulpmiddelen levert en onderhoudt. We verzorgen de volledige dienstverlening rond hulpmiddelen in zorginstellingen. Samen streven wij naar het vergroten van de bewegingsvrijheid en daarmee de zelfstandigheid en het plezier van mensen met een bewegingsbeperking. Samen maken we meer mogelijk voor onze klant. Dat is onze kracht.

Jouw VOG en referenties vinden wij heel belangrijk

Wij willen onze klanten goede dienstverlening en service bieden in een omgeving waar zij zich vertrouwd en veilig voelen. Als medewerker speel je daarbij een belangrijke rol. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we daarom om een Verklaring Omtrent Gedrag en één of meer referenties.

Uren:
Fulltime
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
Fulltime