Stagecoach en -coördinator bij universitaire lerarenopleiding (24-32 uur)

Solliciteer op de website van de werkgever

Functieomschrijving

Draag bij aan het opleiden van leraren voor het voortgezet onderwijs en optimalisering van de onderwijskwaliteit en leerprestaties. De vakgroep docentontwikkeling (ELAN) zoekt een stagecoach en -coördinator. Het uitvoeren van coachingsactiviteiten en de organisatie van schoolstages voor studenten en startende leraren staat centraal in deze functie. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de vakgroep Docentontwikkeling (ELAN), faculteit Behavioural, Management and Social sciences (BMS) van de Universiteit Twente. Je draagt bij aan het opleiden van leraren voor het voortgezet onderwijs.

Functieomschrijving

Bij deze functie draag je bij aan de coaching van studenten en startende leraren in de regio en coördineer je de bijbehorende werkzaamheden met de scholen en de opleiding. Bij deze functie ligt het zwaartepunt van de werkzaamheden op de organisatie van de schoolstages en de coördinatie van de coachingsactiviteiten voor studenten en startende leraren. Dit betekent dat je contacten onderhoudt met schoolopleiders en vakcoaches van de vo-scholen in de regio en de vakdidactici van de lerarenopleiding. Je draagt mede zorg voor het relatiebeheer met de scholen en bent medeverantwoordelijk voor de stageplaatsing van onze studenten. Met deze activiteiten bouw je mee aan een sterk netwerk van vo-scholen. Als stagecoach en -coördinator houd jij je verder bezig met:

  • Het verder bouwen aan een sterk netwerk van vo-scholen in de regio;
  • Het begeleiden van studenten van de lerarenopleiding en het begeleiden van startende leraren;
  • Het pro-actief samenwerken binnen de partnerschappen samen opleiden en professionaliseren.
Profiel
  • Je hebt ruime ervaring in het voortgezet onderwijs (bij voorkeur meer dan vijf jaar in eerstegraadsgebied);
  • Afgeronde lerarenopleiding of aanverwante passende opleiding;
  • Je bent pedagogisch-didactisch onderlegd en bent vaardig in het coachen van anderen;
  • Je kunt zowel zelfstandig als samen met collega’s in de onderwijspraktijk werken, je bent empathisch;
  • Je coördinerend vermogen komt tot uitdrukking in het gegeven dat je georganiseerd werkt, daadkrachtig en diplomatiek bent en beschikt over goede sociale vaardigheden;
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je spreekt en schrijft helder in de Nederlandse taal en beheerst de Engelse taal ten minste op C1-niveau;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met het gebruik van (online) coachingstools.
Ons aanbod
  • Een dienstverband van 24-32 uur per week, beoogde startdatum 1 april 2022 (of zo spoedig mogelijk na deze datum);
  • Een bruto maandsalaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen €3561 en €5230 bruto per maand op basis van 38 uur;
  • Een eindejaarbonus van 8,3%;
  • Minimaal 232 verlofuren gebaseerd op een werkweek van 38 uur;
  • Ruime mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en trainingsmogelijkheden;
  • Een keuzemodel als het gaat om flexibele en aanpasbare arbeidsvoorwaarden;
  • Een hoge mate van verantwoordelijkheid en onafhankelijkheid.
Informatie en aanmelding

Jouw sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 19 januari 2022 via onderstaande link. De sollicitatie bestaat uit een motivatiebrief, curriculum vitae en contactinformatie van twee referenten.

Voor nadere inlichtingen kun je contact opnemen met Dr. N.M. (Nienke) Nieveen, telefoon (053) 4898643 of 06-38690775, e-mail: n.m.nieveen@utwente.nl. Informatie over de vakgroep Docentontwikkeling (ELAN) kun je terugvinden op onze website https://www.utwente.nl/en/bms/elan/ en over de lerarenopleiding op https://www.utwente.nl/onderwijs/master/opleidingen/educatie-communicatie-betawetenschappen/

Over de organisatie

De Faculteit Behavioural, Management and Social sciences (BMS) wil een sleutelrol vervullen in het begrijpen, gezamenlijk ontwikkelen en evalueren van innovaties in de samenleving. Technologische ontwikkelingen zijn de motor van innovatie. Als een technische universiteit die mensen voorop stelt, stemmen wij ze af op menselijke behoeften en gedrag en gebruiken we social engineering om ze te integreren in de maatschappij. Ook zorgen we voor adequaat beheer op publiek en privaat niveau, en voor robuuste, inclusieve en eerlijke organisatiestructuren. Dat doen we door het ontwikkelen, delen en toepassen van hoogwaardige kennis in de Psychologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Communicatiewetenschappen, Filosofie, Onderwijskunde en Gezondheidswetenschappen. Ons onderzoek en onderwijs in deze disciplines draait om het aangaan en oplossen van maatschappelijke uitdagingen. De onderzoeksprogramma's van BMS zijn nauw verbonden met het onderzoek van de UT-instituten Mesa+ Institute for Nanotechnology, TechMed Centre en Digital Society Institute.

Universiteit Twente (UT)

Universiteit Twente (UT) is het nieuwe decennium ingegaan met een ambitieuze, nieuwe visie, missie en strategie. Als ‘de ultieme people-first technische universiteit' breiden we onze High Tech Human Touch-filosofie en de unieke rol die deze ons in de samenleving toekent snel uit. Alles wat we doen is gericht op maximale impact op mens, samenleving en verbindingen door duurzaam gebruik van wetenschap en technologie. Met onze open, inclusieve en ondernemende houding willen wij bijdragen aan de ontwikkeling van een eerlijke, digitale en duurzame samenleving. Deze houding doordesemt alles wat we doen en is aanwezig in alle afdelingen en faculteiten van de UT. Voortbouwend op onze rijke traditie in het samenvoegen van technische en sociale wetenschappen, richten we ons op vijf onderscheidende onderzoeksdomeinen: Gepersonaliseerde ‘healthtech'; Intelligente productiesystemen; Slimme materialen; De digitale samenleving; en Een weerbare, veerkrachtige wereld.

Als werkgever biedt Universiteit Twente werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Uren:
24 - 32
Dienstverband:
parttime

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.561,- tot € 5.230,-
Contract:
Parttime -
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later