Adecco

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Medewerker

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR medewerker voor 32-36 uur per week? Ben jij daarnaast resultaatgericht en doortastend? Lees dan snel verder! 


Voor een gemeente met ruim 155.000 inwoners zijn wij op zoek naar een HR medewerker. 

In jouw rol als HR medewerker krijg je met verschillende onderwerpen te maken, denk hierbij aan: wet- en regelgeving, ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden en het werken in Youforce. 


Jouw werkzaamheden bestaan uit:  

  • Het beoordelen van mutaties en declaraties; 
  • Je controleert of de informatie van HR up to date is op de interne pagina van het bedrijf;
  • Je signaleert mogelijke knelpunten en stelt de juiste prioriteiten; 
  • Je houdt je bezig met HR vraagstukken, proactieve communicatie richting collega’s en geeft daarbij advies; 
  • Op basis van data-analyse maak je verbetervoorstellen en draag je actief bij aan het oplossen van problemen. 


Kortom: Een leuke veelzijdige HR functie met daarnaast de mogelijkheid om na jouw inwerk periode voor 50% thuis te werken! 

Wil je werken voor een stad met ruim 155.000 inwoners die in hoge snelheid beweegt, vol innovaties en duurzame initiatieven? Met circa 900 medewerkers is deze gemeente een relatief klein ambtelijke organisatie. Je gaat werken in het team personeel- en salarisadministratie op de afdeling Organisatie- & Talentontwikkeling (O&T). Op deze afdeling komen per mail of telefonisch algemene HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden binnen.

  • Je beschikt over een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van Human Resource Management / Personeel & Organisatie; 
  • Bij voorkeur heb je minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring als HR medewerker en heb je kennis van HR-processen.

Verder: 

  • Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar, 36 uur is ook mogelijk. Bij voorkeur beschikbaar op dinsdag en vrijdag;
  • Ben je nauwkeurig, resultaatgericht en doortastend; 
  • Je bent goed met cijfers; 
  • Je bent een administratieve topper; 
  • Je hebt volop ervaring met digitaal berichtenverkeer; 
  • Je bent leergierig; 
  • Heb je toevallig ervaring met het werken in PDL of Youforce dan is dat mooi mee genomen;
  • Je staat stevig in je schoenen en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als telefonisch.


Wat bieden wij jou?

  • Je ontvangt een salaris vanaf schaal 7 van de CAO gemeente, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Je bouwt 25 vakantiedagen op, op jaarbasis. (bij fulltime dienstverband);
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Iedere woensdag wordt je salaris gestort;
  • Na 26 gewerkte weken via Adecco ga je deelnemen aan ons pensioenfonds;
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze Adecco Academy.


Reageer vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken en je gegevens bij ons achter te laten. Eerst meer info? Bel dan naar 030-2330130 of stuur een e-mail naar regioutrecht@adecco.nl 

Uren:
32 - 40

Over de werkgever

Wil je werken voor een stad met ruim 155.000 inwoners die in hoge snelheid beweegt, vol innovaties en duurzame initiatieven? Met circa 900 medewerkers is deze gemeente een relatief klein ambtelijke organisatie. Je gaat werken in het team personeel- en salarisadministratie op de afdeling Organisatie- & Talentontwikkeling (O&T). Op deze afdeling komen per mail of telefonisch algemene HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden binnen.

Wat wij bieden

Min Salary : || Max Salary :

Vaardigheden

Opleiding

mbo