DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Adviseur 20 u/w

Standplaats: Beetsterzwaag
Duur: 03-01-2022 t/m 01-07-2022
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14 december 2021

Opdracht omschrijving
HRM is onderdeel van team Concernzaken. Het HR team bestaat uit drie HR adviseurs en een HR medewerker. De collega's van de personeels- en salarisadministratie ondersteunen ons vanuit de samenwerking met Ooststellingwerf en Weststellingwerf. Daarnaast werken we nauw samen met de HR collega's uit deze twee gemeenten en de collega's in Fryslân via het WIF netwerk.

Onze visie is dat medewerkers het succes van onze organisatie bepalen. Met hun kennis, vitaliteit en vaardigheden voegen zij waarde toe en weten zij creatief in te spelen op veranderingen. Daarom zetten we vanuit HR stevig in op duurzame inzetbaarheid, lerende organisatie, eigenaarschap en aantrekkelijk werkgeverschap.

Vanwege tijdelijke afwezigheid van een van de HR adviseurs zijn we op zoek naar een HR collega.

Verantwoordelijkheden
Je faciliteert de teammanagers met advies en HR deskundigheid op diverse gebieden. Samen met je collega's zorg je voor een optimale werking van alle HR processen binnen de organisatie. Naast het verzorgen van eerstelijns advies ben je ook verantwoordelijk voor het regisseren van relevante HR-activiteiten binnen de organisatie en lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.

- Je staat midden in de organisatie en bent hét aanspreekpunt voor HR gerelateerde vraagstukken;
- Je richt je met name op een specifiek domein, zodat jij alle ins en outs kent en daarop kan inspelen. Daar waar nodig schakel je in samenspraak andere expertises in en signaleer je trends en ontwikkelingen waarop we onze dienstverlening en instrumenten kunnen optimaliseren;
- Je zorgt voor verbinding, blijft vooruit kijken en geeft pro actief advies. Daarnaast help je actief mee om onze dienstverlening verder te professionaliseren, want verbeteren zit in jouw DNA;
- Onderwerpen waarmee je je bezighoudt zijn rechtspositie, werving & selectie, opleiding & talentontwikkeling, mobiliteit en de personele jaarcyclus;
- Je adviseert over personele en organisatorische vraagstukken, de toepassing van HR-instrumenten, -beleid en -processen.

Versta jij je vak? Ben je prettig in de omgang en leg je gemakkelijk contacten? Kun je zelfstandig werken, maar ook gemakkelijk met anderen? Ben je creatief en neem je daarin ook het initiatief? Dan ben je vast onze nieuwe tijdelijke collega!

Eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in een HR functie binnen een gemeente
- Je beschikt over een succesvol afgeronde HBO opleiding richting HRM, Personeel en Arbeid of vergelijkbaar

Gunningscriteria
- Je beschikt over een succesvol afgeronde HBO opleiding richting HRM, Personeel en Arbeid of vergelijkbaar
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in een HR functie binnen een gemeente
- Ervaring met youforce is gewenst

Competenties
- Je bent initiatiefrijk, enthousiast en hebt een frisse blik;
- Je bent in staat op elk niveau gesprekspartner te zijn en hebt een hands-on-mentaliteit;
- Verder herken je jezelf in de volgende competenties: probleemoplossing, Een goed gevoel voor (gemeentelijke) verhoudingen, communicatieve vaardigheid, flexibiliteit, plannen en organiseren, klantgerichtheid en inlevingsvermogen.

Versta jij je vak? Ben je prettig in de omgang en leg je gemakkelijk contacten? Kun je zelfstandig werken, maar ook gemakkelijk met anderen? Ben je creatief en neem je daarin ook het initiatief? Dan ben je vast onze nieuwe collega!

CV
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist