Seksuoloog NVVS / klinisch psycholoog

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat neem je mee?
  • BIG-registratie als GZ Psycholoog of klinisch psycholoog/psychotherapeut en NVVS geregistreerd seksuoloog;
  • Ervaring met patiënten met meervoudige complexe problematiek;
  • Helicopterview bij de aanpak van multidisciplinaire biopsychosociale problematiek;
  • Een coachende houding, maar weet ook de touwtjes in handen te nemen als dat nodig is;
  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en je hecht waarde aan het uitgangspunt van "eigen regie" en zelfregulering voor zowel het team als voor de patiënten;
  • Aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek en het begeleiden van promovendi en verwerven van subsidies;
  • Media ervaring: je bent in staat om je standpunt naar buiten te brengen en media aandacht te vragen.
  • Managementervaring is een pré.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

De functie is ingebed in de afdeling benigne gynaecologie onder aansturing van prof. dr. J. Huirne. Binnen het team werk je onder andere samen met NVVS seksuologen, gynaecologen werkzaam binnen het uterine repair center, urologische centrum, centrum voor genderdysforie, kindergynaecologisch centrum, andrologen maar ook met de overige collega’s binnen verloskunde en gynaecologie en aanpalende specialismen.
In Amsterdam UMC zijn we al een aantal jaren bezig om de seksuologische zorg te professionaliseren. Dit doen we door het opzetten van expertise centra, het verbeteren van de diagnostiek en optimalisatie van (multidisciplinaire) behandelingen en werken we toe naar gepersonaliseerde zorg. Nieuwe ontwikkelingen en behandelingen worden geëvalueerd voordat ze in de dagelijkse praktijk worden geïmplementeerd. Om de zorg in Amsterdam UMC maar ook landelijk te verbeteren is het belangrijk om in de politiek en media aandacht te vragen voor seksuologische problematiek om de awareness te vergroten en het onderwijs te verbeteren. Maar ook om financiële middelen te verwerven om complexe 3elijns zorg te leveren en wetenschappelijk onderzoek uit te voeren.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Wat kun je verwachten?

Een baan in onze prachtige hoofdstad

Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)

Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen

Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou

Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar

Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis

Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering

We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.

Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Uren:
32 • 36 uur per week
Dienstverband:
fulltime, parttime

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 4.763,- tot € 6.122,-
Contract:
Parttime • Fulltime
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later