Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Forensisch IT rechercheur FIOD

“Waarom ik met plezier naar mijn werk ga? De diversiteit aan complexe technische vraagstukken! In een continu veranderende omgeving en vind ik sporen die dienen als bewijs voor het aantonen van strafbare feiten.” René, forensisch IT-rechercheur regio Noordwest bij de FIOD.

Het digilab van de FIOD in Amsterdam, Almelo, Den Haag, Zwolle, Rotterdam, Utrecht of Arnhem. Misschien wel jouw nieuwe werkomgeving! Als systeem- of netwerkbeheerder, ethical hacker of IT-infrastructuurspecialist kun je bij ons grote stappen zetten. En bijdragen aan een belangrijk maatschappelijk doel: het bestrijden van financiële fraude in jouw nieuwe rol als forensisch IT-rechercheur.

In digitale werelden zoek jij naar bewijsmateriaal, dat op forensisch juiste wijze moet worden vastgelegd en onderzocht, en dat zich vaak bevindt in complexe technische omgevingen. Data uit de cloud veiligstellen, bijvoorbeeld in een van de vele datacenters die Nederland rijk is? Voor jou de gewoonste zaak van de wereld. Door jouw rake technische analyses vind je sporen in een digitale wereld. Je verdiept je in digitale financiële ontwikkelingen zoals cryptocurrency’s of het darkweb-ecosysteem. Want bestrijden van financiële criminaliteit is waar jij het voor doet.

Wat je ook doet? Processen-verbaal schrijven over je onderzoek en collega’s adviseren over hoe jouw resultaten bijdragen aan de bewijspositie. Als forensisch IT-rechercheur werk je veel samen met rechercheurs, data-experts, analisten en ICT’ers. Ook met externe partners heb je nauw contact, zoals de politie of het Nederlands Forensisch Instituut. En helemaal leuk; als je samenwerkt met het bedrijfsleven voor specialistische oplossingen.

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je opereert op het snijvlak van techniek en opsporing. Voortdurend zoek je naar innovatieve manieren om snel en efficiënt bij sporen te komen die bijdragen aan het vinden van de waarheid.
  • Adrenalinekicks gegarandeerd zijn. Bijvoorbeeld als je in een vreemde IT-omgeving een paar uur de tijd hebt om sporen te vinden.
  • Jij er mede voor zorgt dat niet alleen de IT’ers, maar álle FIOD-collega’s kunnen werken met data. Dat doe je door kennis over te dragen aan de opsporingsteams.
  • Je de kans krijgt om nieuwe ontwikkelingen in de opsporingstechniek en IT in het algemeen op de voet te volgen.
  • Je meedenkt over waar de FIOD interventies moet plegen en welke acties we moeten ondernemen om sporen veilig te stellen.
Uren:
32 - 36
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €2.756,- - €5.039,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening is afhankelijk van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Pas als deze screening geen belemmeringen oproept kan je in dienst treden bij de FIOD

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding opsporingsambtenaar en rechercheopleiding (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Overige arbeidsvoorwaarden

Vaardigheden

  • Je hebt hbo-niveau. Dat blijkt bijvoorbeeld uit een bachelordiploma in de IT of relevante werkervaring.
  • IT is je werk maar ook je passie en hobby, daar ga je voor!
  • Je hebt gedegen kennis over netwerkprotocollen, cloud-oplossingen, architectuur en/of datatechnologie.
  • Je spreekt vloeiend Python, of een andere eigentijdse scripttaal.
  • Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of bent in staat de opleiding met goed gevolg af te ronden.
  • Je hebt een rijbewijs B.

Jouw competenties

  • analyseren
  • zelfontwikkeling
  • initiatief
  • samenwerken
  • flexibiliteit

Opleiding

Bachelor - hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.756,- tot € 5.039,-
Contract:
Parttime / Fulltime