Lead data driven reports (m/v/x)

Solliciteer op de website van de werkgever

Wat ga je doen

Binnen Pon Automotive is het team Digital Solutions & Insights (DS&I) verantwoordelijk voor de digitalisering. Dat doen we voor onze mooie voor merken als Porsche, Volkswagen, SEAT, ŠKODA, CUPRA en Audi. Maar dat doen we vooral voor een optimale klantbeleving. Zowel online als offline bij onze retail partners. Voor de aanschaf van een auto, maar ook voor service en onderhoud.

Jij weet als geen ander dat alles valt of staat bij data. Datagedreven werken is één van de speerpunten voor het team Data driven reports. Voor dit team zoeken wij een team lead.

Het leuke van de Lead rol is dat er verschillende facetten samen komen: Het coachen en begeleiden van een gedreven team, Agile werken, high end solutions, het neerzetten van een strategie voor de afdeling en het inzetten van goede consultancy vaardigheden richting al jouw stakeholders. Dit laatste is het allerbelangrijkste: Jij begrijpt wat de business vraagt en weet dit te vertalen naar een goede data oplossing. Daarnaast vind je het een uitdaging om mee te denken in duurzame oplossingen voor onze branche.

Het Data driven reports team bestaat uit vier data specialisten. Samen met hen zorg jij ervoor dat er een goed lopend Agile team is met een consistente realisatie en kwaliteit van rapportages en dashboards. Je bent verantwoordelijk voor de informatieproducten in het Tableau Insights Portal als ook voor het selfservice BI platform. Je kan hierbij denken aan rapportages zoals het Sales Funnel Management dashboard, Marktrapportage, Connectivity rapportage en vele andere.

Als Lead werk je continue samen met andere teams binnen DS&I. We zoeken elkaar op om te inspireren en innoveren. Dit alles om te zorgen dat we met elkaar onze klanten en de organisatie verder brengen in een groeiende digitale wereld.

Wat vragen we van jou

Wat vragen wij van jou?

Het allerbelangrijkste is dat je past bij het team van Digital Solutions & Insights. Wij hebben een klantgerichte mindset, werken agile en hechten daarnaast veel waarde aan de Pon kernwaarden: Passion to perform, trust to act, act responsibly en Make it fun.

Als Lead data driven reports ben je goed in probleemanalyse. Je bent sterk in overtuigen en daadkracht waarmee je de business meeneemt in het datagedreven werken. Verder vragen wij van jou:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Leidinggeven binnen een organisatie met een complexe informatievoorziening structuur en diverse stakeholders;
  • Realiseren van complexe data driven report/datawarehouse oplossingen.
Wat bieden wij

Wij bieden jou:

Als je kiest voor Digital Solutions & Insights, dan kies je ook voor Pon en voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Daarom bieden wij onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit:

  • Een meer dan marktconform salaris;
  • Een auto van de zaak;
  • Tenminste 31 verlof dagen (25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen (o.b.v. fulltime dienstverband));
  • Een individueel keuze budget (bestaande uit 8% vakantietoeslag, bovenwettelijke vakantiedagen en mogelijk andere arbeidsvoorwaarden);
  • Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% obv dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en een jaarlijks een eenmalige uitkering;
  • Een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis met een werkgeversbijdrage;
  • Een Pon pensioenregeling via Pensioenfonds Pon;
  • De mogelijkheid om mee te doen met de Pon Vitality activiteiten, zoals bootcamps, fiets- en wielertochten, hardloopevents, golfclinics, hockey en ga zo maar door;
  • Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon. Zoals bijvoorbeeld een private lease regeling met werkgeversbijdrage van €600.- bruto per jaar.
Over de organisatie

Op onze Campus in Leusden kijk je je ogen uit: Elke dag komen treinvrachten nieuwe auto’s en onderdelen binnen en worden ze klaargemaakt voor de klanten. De wereld van Pon is echter nog veel groter dan dat, dus je raakt nooit uitgekeken en uitgeleerd in je carrière.

Dit jaar is de New Way Of Working (NWOW) gelanceerd. Zoals het onderwerp al verhult, focust dit thema zich op een nieuwe manier van werken binnen Pon. Dit houdt in dat we het kantoor in Leusden als ontmoetingsplek zien en dat we er samen voor zorgen dat je thuis een goede werkplek hebt.

Overige informatie

Word jij enthousiast van deze vacature en wil jij ons team met jouw energie komen verstreken? Deel je cv en motivatie door op ‘Solliciteren’ te klikken bovenaan de pagina.

In de sollicitatieprocedure voeren we twee keer een gesprek. Het eerste gesprek zal zijn met Yvonne (de huidige Lead a.i.) en Patrick (je nieuwe leidinggevende). Een tweede gesprek is met Walter (de managing director van DS&I) en Kim (HR). Als laatste onderdeel in de procedure volgt een assessment.

Heb je nog vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan gerust contact op met Yvonne Meijerink, Lead team data driven reports a.i. (telefoonnummer 06 - 144 466 15).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Brouwer, Senior HR Adviseur a.i. (telefoonnummer 06 - 293 151 77).

Uren:
40
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
Fulltime
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later